INHOUDSOPGAWE
Inleiding
Voorbereidings Proses
Proses Planne
Distrik Munisipaliteit se GOP Raamwerk
Visie - en Misie Stellings en Waarde Sisteem
Organogramme (Institusioneel, Tegniese Dienste, Ekonomie ontwikkeling)
Wetlike Ontledings Raamwerk
Tegniese Ontleding (Statistieke, feite en sleutel ontwikkelings prioriteite )
Opsomming van Gemeenskap en Rolspeler ontleding (Sleutel Ontwikkelings Prioriteite)
Sosio - Ekonomiese Ontleding (Armoede vlak, Geslags aangeleenthede, Geleenthede en Bedreigings)
Ruimtelike Ontleding (Patrone, Neigings, Geleenthede en Bedreigings)
Omgewings Ontleding (Neigings, Potensiele Rampe, Geleenthede en Bedreigings)
Prestasie Bestuurstelsel (insluitende prestasie gebaseerde kontrakte)
Departementele (Sektorale) Vyf jaar operasionele besigheidsplanne
Rampbestuur plan
Ruimtelike Ontwikkelingsplan kaarte
Bylaes
Beleide aangeneem
Munisipale stelsels Wet 2000
Munisipale strukture Wet 1998
Oorgangswet op Plaaslike Regering 1993
INLEIDING
n Deelnemende benadering om ekonomiese, sosiale, ruimtelike, maatskaplike, institusionele, omgewings en fisikiale strategieë met mekaar te integreer om sodoende optimale toekenning van skaars hulpbronne te ondersteun om sodoende volhoubare groei en bemagtiging van armes te verseker.
Met die aanname van die Grondwet, nuwe Wetgewing en Beleidsraamwerke word Munisipaliteite genoodsaak om georienteerd te wees in hul benaderings en aktiwiteite.
Van Munisipaliteite word vereis om deel te neem aan Nasionale en Provinsiale regerings se ontwikkelings programme op plaaslike vlak. Munisipaliteite moet hulle neerlê by die vereistes van Nasionale wetgewing wat gemik is op moontlike fasilitering.
VOORBEREIDINGSPROSES
Proses Planne Gemeenskapsdeelname
Die publiek is uitgenooi in terme van individuele lede asook organisasie belangegroepe en leiers. Uitnodigings is gerig deur middel van plakkatte, afkondigings in kerke, skole en pamflette en nuusbriewe in maandelikse rekenings. Die publiek was uitgenooi om publieke deelname geleenthede by te woon of skriftelike kommentaar te lewer.
Die bywoning was as volg:
Getal bywonings tydens publieke deelname werkswinkels:
Datum Bywoon Datum Bywoon Datum Bywoon Datum Bywoon Datum Bywoon
Lepelfontein 01/01/03 81 01/07/01 31 01/08/01 35 02/03/13 28 02/03/18 39
Klipfontein 01/02/05 73 01/07/28 53 01/08/23 69 02/03/11 69 02/03/18 75
Leliefontein 01/02/08 39 01/07/11 41 01/08/21 44 02/03/12 27 02/03/19 35
Rooifontein 01/02/02 79 01/07/12 68 01/08/23 72 02/03/13 83 02/03/20 88
Totaal 994 861 835 834 959
VISIE EN MISSIE STELLINGS EN WAARDESISTEEM Visie Die visie van die Kamiesberg Munisipaliteit is:
Om die lewensgehalte van alle inwoners binne die Kamiesberg Munisipale gebied te verbeter.
Missie
Die Kamiesberg Munisipaliteit beywer hom om die lewenskwaliteit van al sy inwoners te bevorder deur:
Voorsiening en onderhoud van bekostigbare dienste.
Volhoubare bestuur en optimale benutting van operasionele en natuurlike hulpbronne.
Effektiewe rolspeler en gemeenskapdeelname.
Skepping van 'n veilige en gesonde omgewing.
Verantwoordelike regering.
Waardesisteem
Gedryf deur die aspirasies van ons mense gaan ons die Grondwet van Suid-Afrika respekteer. Ons verbind ons tot die gedragskode vir Raadslede en Munisipale amptenare soos uiteengesit in die Munisipale Stelsels Wet.
Ons onderskryf die beginsels van gesonde Finansiële Bestuur.
Ons onderskryf samewerkende Regering.
Oorlegpleging: Inwoners sal deurgaans geraadpleeg word met die standaard en kwaliteit van dienste.
Diensstandaarde: Inwoners moet bewus gemaak word van die vlak en standaard van dienste.
Toeganklikheid: Inwoners sal gelyke toegang tot dienste hê.
Hoflikheid: Inwoners sal met die nodige hoflikheid en begrip behandel word.
Deursigtigheid: Inwoners sal ingelig word ten opsigte van hul dienste kry.
Regstelling: Inwoners is geregtig op 'n verskoning, verduideliking en regstellende aksie as die beloofde diensstandaarde nie gelewer nie.
Waarde vir geld: Openbare dienste moet voldoende en ekonomies gelewer word.
ORGANOGRAMME
BURGEMEESTER
PROPOSIONELE RAADSLID PROPOSIONELE RAADSLID PROPOSIONELE RAADSLID
KANTOOR VAN DIE MUNISIPALE BESTUURDER
Munisipale Bestuurder
INSTITUSIONELE ONTWIKKELING
EKONOMIESE ONTWIKKELING
Vakant Vakant
Ontwikkelings Beampte Ontwikkelings Beampte
TEGNIESE DIENSTE
Doel: Om tegniese dienste te lewer Funksie: Lewering van siviele, meganiese en elektroniese ingenieursdienste, voorsiening van huishoudelike water en sanitasie dienste, hanteer risiko, bestuur sake en gee gehoor aan beroepsveiligheidswetgewing.
ORGANOGRAM
BESTAANDE ONTWIKKELINGS ANALISE
Wetlike Ontwikkelings Raamwerk
In terme van die Grondwet van Suid - Afrika is Plaaslike Regerings in beheer van hul eie ontwikkelings-en beplanningsprosesse. Die uitsluitlike doel van die GOP, met betrekking tot sy Grondwetlike verpligtinge ten opsigte van Bestuur, Begrotings en Beplannings funksies is:
Om volhoubare dienste lewering te verseker.
Om sosiale en ekonomiese ontwikkeling te promoveer.
Om n gesonde en veilige omgewing te skep.
Om die basiese behoeftes van die gemeenskappe as 'n prioriteit te hanteer.
Om gemeenskap betrokkenheid te bevorder.
Wetgewing
Die Grondwet van die Republiek van Suid - Afrika
Munisipale Stelsels Wet 2000
Munisipale Strukture Wet 1998
Munisipale Afbakenings Wet 1998
Oorgangswet op Plaaslike Regering 1993
Wet op Ontwikkelingsfasilitering, 1995
Noord Kaapse Wet op Beplanning en Ontwikkeling
Die verwagte minimum uitsette is om:
Sleutel ontwikkelings prioriteite te identifiseer wat aangespreek moet word.
Pligte en verantwoordelikhede te identifiseer.
Die proses te dryf tot waar die GOP deur die Munisipaliteit goedgekeur word.
Voorgeskrewe planne, projekte en programme te identifiseer.
Voorgeskrewe tydsraamwerke te identifiseer.
Leierskap Handleiding
Inleiding
Die Geintegreerde Ontwikkelings Plan vereis dat alle rolspelers binne die munisipale grense moet deelneem aan die proses. Dit is egter die primere verantwoordelikheid van die Munisipaliteit, raadslede, amptenare, en personeel om te verseker dat die proses wel begin word. Die munisipaliteit moet eienaarskap van die proses aanvaar, en dit daarvolgens bestuur.
Beplannings Riglyne
Die volgende word as belangrike uitdagings beskou:
Voorsiening van 'n gratis basiese vlak van dienste lewering soos water en elektrisiteit aan elke huishouding. -Om die vlak van dienstelewering te verhoog en 'n positiewe gesindheid teenoor die gemeenskappe te bevorder. -Om infrastruktuur agterstande te verminder ten opsigte van:
Elektrisiteit
Paaie
Sanitasie
Vullisverwydering -Om die verspreiding van MIV/ VIGS te bekamp. -Om die Veiligheid en Sekuriteit van ons gemeenskappe te verseker deur misdaad te bekamp. -Om die onderhoud van die infrastruktuur te verbeter. -Om gemeenskap deelname en kommunikasie te bevorder. -Om 'n effektiewe probleem oplossing stelsel te implimenteer. -Om die Batho Pele beginsels te aanvaar om sodoende 'n kliënt - georiënteerde kultuur te vestig. -Om ekonomiese en sosiale ontwikkeling te verhoog. -Om werksgeleenthede te skep. -Om toerisme te bevorder. -Om institusionele transformasie te bespoedig. -Om menslike hulpbronne binne die munisipaliteit en gemeenskappe op n konstante basis te ontwikkel. -Om finansiële bestuurstelsels en fiskale dissipline te bevorder.
Tegniese Ontleding ( Statistieke, Feite en Sleutel Ontwikkelings Prioriteite )
Doel: Die doel van die ontleding is om te verseker dat die GOP proses deur die mense Beheer en Bestuur word, en dat die GOP die gemeenskap se behoeftes en sleutel ontwikkelingsprioriteite insluit en in ag neem.
Wykskomitees, Besighede en Gemeenskaps Organisasies het die verantwoordelikheid on Ontwikkelingsbehoeftes en Ontwikkelingsprioriteite te identifiseer. Al hierdie Ontwikkelingsbehoeftes en -prioriteite gaan deur die Verteenwoordigende forum gekonsolideer word in hul verslae.
Die volgende behoeftes word aangespreek nl:
Elektrisiteit
Paaie
Sanitasie
Gesondheid
Veiligheid en Sekuriteit
Vullisverwydering
Behuising
Werksverskaffing
Sport en Ontspanningsgeriewe
BERAAMDE AGTERSTANDE
Vlak van dienslewering: 0 - Geen diens; 1-Toegang tot diens in area; 2-Basiese diens per huishouding; 3-Volledige diens
Tipe Diens Area Vlak van diens Teiken Mikpunt Prioriteit Teiken Datum Befondsing Benodig Kommentaar Inisiatiewe
BERAAMDE AGTERSTANDE
VLAK VAN DIENSLEWERING: 0 - Geen diens: 1-Toegang tot diens in area: 2-Basiese Diens per huishouding: 3-Volledige diens.
Tipe Diens Area Vlak Van Diens Teiken Mikpunt Prioriteit Teiken Datum Befondsing Benodig Kommenta ar Inisiatiewe
Water Lepelfontein 1 3 2004
Elektrisiteit Lepelfontein 0 3 2006
Paaie Lepelfontein 1 3 2005
S/water Lepelfontein 0 3 2005
Sanitasie Lepelfontein 3
Gesondheid Lepelfontein 2 3 2004
Behuising Lepelfontein 1 3 2004
BERAAMDE AGTERSTANDE
VLAK VAN DIENSLEWERING: 0 Geen diens: 1 Toegang tot diens in area: 2 Basiese diens per huishuoding:3 Volledige diens
Tipe Diens Area Vlak Van Diens Teiken Mikpunt Prioriteit Teiken Datum Befondsing Benodig Kommentaar inisiatiewe
Water Klipfontein 2 3 2004
Elektrisiteit Klipfontein 3
Paaie Klipfontein 2 3 2004
S/water Klipfontein 0 3 2006
Sanitasie Klipfontein 2 3 2003
Gesondheid Klipfontein 2 3 2004
Behuising Klipfontein 1 3 2004
BERAAMDE AGTERSTANDE
VLAK VAN DIENSLEWERING: 0 Geen diens: 1 Toegang tot diens in area: 2 Basiese diens per huishouding: 3 Volledige diens
Water Kamassies 2 3 2004
Water Rooifontein 3
Water Leliefontein 3
Elektrisiteit Kamassies 0 3 2004
Elektrisiteit Rooifontein 0 3 2004
Elektrisiteit Leliefontein 3
Paaie Kamassies 0 3 2004
Paaie Rooifontein 3
Paaie Leliefontein 3
S/water Kamassies 0 3 2004
S/water Rooifontein 0 3 2004
S/water Leliefontein 0 3 2004
Sanitasie Kamassies 2 3 2004
Sanitasie Rooifontein 3
Sanitasie Leliefontein 3
Gesondheid Kamassies 2 3 2005
Gesondheid Rooifontein 2 3 2005
Gesondheid Leliefontein 2 3 2005
Behuising Kamassies 1 3 2004
Behuising Rooifontein 2 3 2004
Behuising Leliefontein 3
OPSOMMING VAN GEMEENSKAP EN ROLSPELER ONTLEDING DOEL VAN DOKUMENT
DIE DOEL VAN HIERDIE DOKUMENT IS OM AS AGTERGROND TE DIEN VIR BESPREKING DEUR DIE VIER VERSKILLENDE FOKUS\TAAKGROEPE. DIE INHOUDELIKE VAN HIERDIE DOKUMENT IS DIE RESULTAAT VAN 3-4 PUBLIEKE WERKSWINKELS, WAARVAN DIE INSETTE GEMAAK DEUR DIE PUBLIEK GEDOKUMENTEER IS. DIE INSETTE WORD ONDERSTEUN MET BASIESE STATISTIESE INLIGTING SOOS VERKRY VAN DIE AFBAKENINGSRAAD EN ANDER BESKIKBARE DOKUMENTE.
DIE FOKUSGROEPE MOET NOU ONDERSKEIDELIK ELK HIERDIE INLIGTING VERWERK, DIE FEITLIKE SITUASIE WEERGEE, DOELWITTE STEL, STRATEGIEE FORMULEER EN PROJEKTE BEPLAN WAT GEKOPPEL IS AAN DIE BEGROTING.
NA AFHANDELING VAN HIERDIE PROSES SAL DIE RESULTAAT WEER BESKIKBAAR GESTEL WORD VIR PUBLIEKE KOMMENTAAR, AANPASSINGS SAL GEMAAK WORD EN 'N FINALE VOORSTEL SAL AAN DIE RAAD GEDOEN WORD VIR GOEDKEURING.
Raadslede word nie in die struktuur vervat nie omdat hulle heeltyd in alle prosesse betrokke is.
AMPTENARE
BURGERMEESTER KOMMUNIKASIE
FOKUS GROEPE
PRIORITEITS AREA FOKUS AREA TAAKSPAN\FOKUS\ GROEP
Elektrisiteit
Basiese Dienste
Sport & Ontspanningsgeriewe
Kleuterskole
Publieke toilette
EKONOMIESE
Infrastruktuur
Toerisme Verenigings
ONTWIKKELING
Toerisme
Tegnies
Toerisme Organisasies
FOKUS GROEP
Institusioneel
Besigheid
Finansies
Distrik Munisipaliteit
Omgewing
Myne,
Geskiedkundige plekke-& Kus Ontwikkelings
Kus Ontwikkeling
Arbeid
Ruimtelike Beplannings
NETWERKE Selfoon Opvangste TV Netwerke Toeganklikheid van Publieke Telefone Posagentskappe
MUNISIPALITEIT Publieke Pamflette Kantoorkomplekse as Infoburos
RASSISME
Nuusblaaie-kontrei
Arbeid
PUBLIEKE INSETTE
Beskrywing Status Quo Doelwit Strategie Projekte
Infrastruktuur Algemene tekort aan voldoende infrastruk­tuur Om infrastruktuur in plek te kry wat ook paaie insluit - vir ondersteuning van ekonomiese ontwikkeling
Goeie beplanning
Aanstelling van ons eie agtergeblewe kontrak-teurs
Opstel van uitvoerbare besigheids­planne per gemeenskap of per projek met gemeenskap fokus
Tegnies Tekort aan tegniese opleiding Tegniese infrastruktuur\ Fasiliteite in plek kry vir opleiding
Behoeftebe-paling van Plaaslike Fasiliteite Plaaslike Vaardighede Opstel van 'n databank waar al hierdie inligting tot beskikking is vir die Insameling van Inligting vir databank via 'n Jeug-Projek wat hierdie navorsing kan doen. Bekendstel-ling van Navorsing Sentrum:
Finansies Oningelig Verkry inligting by Owerhede Inligting sessies van plek tot plek Op 'n roterende basis Finansiele Planne
Gender disable, poverty&HIV/ AIDS Vroue en gestremdes kry geen erkenning Poverty is die kern probleem in die gebied AIDS beperkte inligting en kennis omtrent issue Bemagtiging van Vrouens en Gestremdes in Praktyk Beleid Implementeer Beleid aanpas by projekte. Vaardigheids­kursus vir gestremdes. Infrastruk-tuur moet ontwerp wees wat gestremdes Vriendelik is
Omgewing Myne Kus Geskiedkundige Plekke Omgewing Algemeen Toerisme Vriendelik Bewaring van bronne MYNE Rehabiliteer tot ekonomiese voordeel van gebied KUS Bewaring van MYNE Rehabiliteer tot ekonomiese voordeel van gebied KUS Bewaring van kusbronne GESKIED,
Bemarking van bronne en potensiaal
Kontrak Basis
Konsessies Bekom kusbronne GESKIED PLEKKE Bewusmaking PLEKKE Bewusmaking buite omgewing
Ruimtelik
Geen ruimtelike beplanning vir agtergeblewenes
Prosesse sloer Bespoedig van Prosesse
Behoeftebepa­ling van onbenutte gronde Opstel van 'n databank tot insae vir alle lede van die publiek
Toeganklikheid van alle onbenutte grond
+ 5.6 INSTITUSIONELE EN EKONOMIESE 'SWOT' ONTLEDING S W O T ANALISE
STERKPUNTE SWAKPUNTE BEDREIGINGS GELEENTHEDE
Hoofpad (N7) in relatiewe goeie toestand
Burokratiese kultuur
Beperkte hulpbronne
Opleibare arbeidsmag
Regering se program van Weg met die emmerstelsel.
Sterk vroue organisasies betrokkenheid
Sterk bestuur
Gebrek aan vaardighede in sommige areas
Geen openbare vervoer
Nie toegewyde personeel nie.
Nie - effektiewe besluitneming
Water lekkasies
Werkloosheid
Nie - betaling van dienste as gevolg van toenemende werkloosheid.
Mandate sonder befondsing
Duur ontsoutingstelsel is
Goedgekeurde staatshulp
Voldoende personeel
Toerisme potensiaal
Mynbou potensiaal
Landbou potensiaal
Kus ontwikkeling
Buitelandse projekte
Swak bestuur
Sosiale verval beleggings,
Staatstoeken­ van bates misdaad, drank,
Lae produktiwiteit dwelms
Artikel 21
Onvoldoende
Oorbeweiding
Maatskappye fondse
Swak betaal­kultuur in sommige areas.
Verbindings-paaie in swak toestand
Kantoor akkommodasie
Uitgestrektheid van die gebied.
Geen kommunikasie middele behalwe telefoon
Min toegang tot middele.
Natuurrampe (droogtes en veldbrande)
Werksverliese
Kus bestuur vanuit Wes-Kaap
Stagnasie
Die Studiegebied is geleë in die R.S.A. binne die Noord Kaap Provinsie en binne die Namakwa Distrik Munisipaliteit (DC6). Die Plaaslike Munisipaliteit NCO64 bestaan uit vier wyke en het 7 raadslede. Die amptelike naam van die NCO64 munisipaliteit is, KAMIESBERG MUNISIPALITEIT met 'n geografiese area van ongeveer 11 737 km.
Soos die ver afstande oor die uitgestrekte gebied kenmerkend is van die KAMIESBERG, is die lang kusstrook, aan die Wes Kusgebied net so unieke karakter eienskap van hierdie munisipale gebied. Die oorwegend landelike gebied het 5 dorpe en 11 landelike dorpies of Nedersettings soos in die algemene spreektaal bekend is.
Die 11 landelike dorpies is
Klipfontein
Leliefontein
Lepelsfontein
Rooifontein
Kaarte word aangeheg onder Bylae punt 13
Kamiesberg Wyk Een Wyk Twee Wyk Drie Wyk Vier
TABEL TWEE:HUISHOUDINGSVERSPREIDING & DIGTHEID
KAMIESBERG WYK EEN WYK TWEE WYK DRIE WYK VIER
Aantal Huis houdings 2 597 623 635 262 1 077
TABEL DRIE: GESLAGSVERSPREIDING
KAMIESBERG WYK EEN WYK TWEE WYK DRIE WYK VIER
Manlik 5 709 1 607 1 244 668 2 190
Vroulik 5 320 1 247 1 183 725 2 165
TABEL VIER: OUDERDOMSVERSPREIDING
KAMIESBERG WYK EEN WYK TWEE WYK DRIE WYK VIER
Meer as 65 jaar 910 172 230 126 382
Onbekend 148 31 42 5 70
TABEL VYF: EKONOMIES AKTIEF
KAMIESBERG WYK EEN WYK TWEE WYK DRIE WYK VIER
Werk 2 702 1 127 860 150 565
Werkloos 1 151 178 196 149 682
Ongespes. 23 10 6 0 7
Onder 15 jaar 3 277 615 644 423 1 595
TABEL SES: BEROEPE
Kamiesberg Wyk Een Wyk Twee Wyk Drie Wyk Vier
Senior Bestuur 50 19 23 1 7
Tegnies 74 32 20 4 18
Klerk 147 53 65 14 15
Diens verwant 232 125 70 9 28
Aanlegte 144 86 25 4 29
KAMIESBERG WYK EEN WYK TWEE WYK DRIE WYK VIER
Boerdery 692 184 278 14 216
Mynbou 663 558 62 2 41
Fabrieke 26 9 9 6 2
Konstruksie 112 14 47 3 48
Handel 219 90 104 11 14
Vervoer 52 11 19 4 18
Besigheid 55 31 12 4 8
Sosiale dienste 483 121 163 83 116
Privaat Huishoudings 241 75 120 16 30
Diplomatieke Diens 0 0 0 0 0
NA 7 681 1345 1 512 1 035 3 789
INSTELLING 641 378 55 208 0
TABEL AG: INDIVIDUELE JAARLIKSE INKOMSTE
Kamiesberg Wyk Een Wyk Twee Wyk Drie Wyk Vier
Geen 5 622 867 1 157 774 2 824
Meer as 360000 2 2 0 0 0
Ongespes. 583 276 53 29 225
TABEL NEGE: HUISHOUDELIKE JAARLIKSE INKOMSTE R\c
KAMIESBERG WYK EEN WYK TWEE WYK DRIE WYK VIER
Geen 257 29 13 37 178
Meer 36000 3 2 1 0 0
Ongespes. 154 81 20 6 47
TABEL TIEN:10.1 INSTITUSIONELE DIENSLEWERINGSFASILITEITE
KAMIESBERG WYK EEN WYK TWEE
Poskantoor (agentskap)
Landroshof
TABEL TIEN: 10.
KAMIESBERG WYK DRIE WYK VIER
Poskantoor
Landdroshof
Bronne
KAMIESBERG WYK EEN WYK TWEE
Ouderdoms-Pensioen
Kinder Toelaag
Voeding Skema
Ander
TABEL ELF: 11.1 ANDER PERSONE WAT TOELAES EN ANDER UITBETALINGS ONTVANG TABEL ELF: 11.2
AANTAL PERSONE WAT TOELAES EN ANDER UITBETALIGNS ONTVANG
KAM\BERG WYK EEN WYK DRIE
Ouderdoms­pensioen
Kinder Toelae
Voeding­skema
Welsyn-Pensioene
Ander
TABEL TWAALF: 12.1: VEILIGHEIDSDIENSTE
KAM\BERG WYK EEN WYK TWEE
Kroon naas K\baai fontein
Polisie
weer
Verkeer
Sekuriteit Dienste
Plaaswag Stelsel
TABEL TWAALF: 12.2
VEILIGHEIDSDIENSTE
KAMIESBERG WYK DRIE WYK VIER
Polisie
Brand­weer
Verkeer
Plaaswag Stelsel
TABEL DERTIEN:13.1 DEELNAME AAN VEILIGHEID STRUKTURE
KAM\ BERG WYK EEN WYK TWEE
Burgerlike Beskerming
Kommando
Ander:
TABEL DERTIEN:13.2 DEELNAME AAN VEILIGHEID STRUKTURE TABEL VEERTIEN:14.1 VAARDIGHEDE AANWESIG RAKENDE RAMPBESTUUR TABEL VEERTIEN:14.2 VAARDIGHEDE AANWESIG RAKENDE RAMPBESTUUR
KAMIES\BERG WYK DRIE WYK VIER
Ander:
KAM\BERG WYK EEN WYK TWEE
Noodhulp
Brandbestryding
Welsyn
Ander
KAMIESBERG WYK DRIE WYK VIER
Noodhulp
Bestryding
Welsyn
Ander:
VEILIGHEIDSDIENSTE
KAMIESBERG WYK EEN WYK TWEE WYK DRIE WYK VIER
Polisie
Brandweer - - - - - - - - - - - - - - - -
Korrektiewe Diens - - - - - - - - - - - - - - - -
Verkeer - - - - - - - - - - - - - - - -
Plaaswag Stelsel
VAARDIGHEDE AANWESIG RAKENDE RAMPBESTUUR
KAMIESBERG WYK EEN WYK TWEE WYK DRIE WYK VIER
Noodhulp
Brandbestryding
Welsyn
Ander
PUBLIEKE INSETTE
BESKRYWING STATUS QUO DOELWIT STRATEGIE PROJEKTE
Opname in
Mediese Mediese Gemeen-
Voorraad Voorraad Wat se datums al Verval het.
Voorraad Tekort
Klinieke onbeman
Ambulans
Tans is een Dept Welsyn
Meer
Voorraad opname
Dienste Ambulans beskikbaar.
Daar bestaan 'n groter behoefte.
Vanwee die beperkte ambulanse is diediens feitlik nooit beskik­baar nie - altyd reeds besig vervoer Beskikbaar stel-veral vir Maatskaplike Dienste ambulanse ­spasieer dorpe +-3 per wyk gelang van afstande moet gereeld gedoen word.
Alle personeel moet bemagtig word om medisyne voor te skryf.
Beplanning en Opleiding van Mediese Kennis en Agtergrond.
Bemanning van
Daar is
Tekort aan Klinieke moet Projekte wat aan die
Primere Klinieke behoefte aan diens maar huidig is die diens te ver van die mense
Meer maatskaplike werkers word benodig om meer effektief en gouer aan behoeftes aandag te gee. personeel moet uitgeklaar en aangespreek word.
Bemagtiging van reeds aangestelde personeel moet uitgebrei word en tot die maksimum gebruik word.
Lee klinieke staan soos Wit Olifante in die gebied daagliks beman word. Sosiale Behoeftes kan Voorsien moet daar gestel word.
Dienslewering is swak.
Vervoer tekort Goeie Maatskaplike Toestande in dorpe. Satelliet kantore in alle dorpe. Opleiding om met Gevalle te kommuni-Keer - berading
C. OPVOEDING
Skole moet
Opname doen
Tuinbou: Vetplante
Plaas skole Opvoedk. Moet vaardig m.b.t.Opvoeding Groente Tuine ens.
Meer opvoeders moet aangestel word. heidsklasse aanbied.
Een per streek. - Gemeenskap Skole
Handvaardigheid en Tegniese Vaardighede
D.WEERBAARHEID
Polisiestasies
Beveilig dorpe Interaksie Bewusmakingsveldtog
VEILIGHEID & -fasiliteite is nie met straatligte. tussen te Veiligheid
Geen water in selle
Aandag word gegee aan die onbemande Polisie stasies\ Kantore Rolspelers en publiek &Sekuriteit Gemeenskappe en Relevante rolspelers.
FORMELE PUBLIEKE SPORTFASILITEITE
KAMIESBERG WYK EEN WYK TWEE WYK DRIE WYK VIER
Tennisbane - - - - - - - - - - - - - - - -
Netbalbane
Rugbyvelde
Krieketvelde - - - - - - - - - - - - - - - -
Sokkerveld - - - - - - - - - - - - - - - -
Atletiekbaan - - - ... 
Golfbaan ... 
Muurbalbaan ... 
Pluimbalbaan ... 
Hokkieveld ... 
Stoeikryt ... 
Motorwedren Baan ... 
Skietbaan
Veerpyltjieklub ... 
Perdry ... 
Wedvlugduiwe ... 
Watersport ... 
Ander ... 
KAMIESBERG WYK EEN WYK TWEE WYK DRIE WYK VIER
Provinsie Hospitaal ... 
Private Hospitaal ... 
Mobiele Kliniek
Mediese Dokter ... 
Tandarts ... ` ... 
Fisioterapeut ... 
Arbeidsterapeut ... 
Oogkundige ... 
Ambulans ... 
Veearts ... 
ONDERWYSFASILITEITE BESKIKBAAR
KAMIESBERG WYK EEN WYK TWEE WYK DRIE WYK VIER
Informele Speelgroepe
Formele Speelgroepe
Kleuterskool
Hoer Skool ... 
Opleidings Sentrums ... 
HANDELSDIENSLEWERING
KAMIESBERG WYK EEN WYK TWEE WYK DRIE WYK VIER
Algemene Hand...
Alg uitrusters ... 
Slagterye
Meubels ... 
Huishoudelik ... 
Drankwinkel
Apteke ... 
Skoenwinkel ... 
Sportwinkel ... 
Speelgoedwink... 
Juweliers ... 
Boekwinkel ... 
Brandstof\ Vulstasie
Melkery ... 
Prokureurs ... 
MEENTGRONDE KAMIESBERG SLEUTEL PRESTASIE AREA
GEMEENSKAP GROND GROOTTE STATUS
LELIEFONTEIN Wet 9 Trustgrond 192 000.0000ha In trust gehou deur die Minister van Grondsake - sal aan eiende van die jaar oorgedra word aan die entiteit soos deur die mense bepaal.
Nuwe Meentgrond 32 627. 2012ha Gekoop deur Dept Grondsake vir die Leliefontein Gemeenskap en oorgedra aan die Munispaliteit onder sekere voorwaardes. In terme van Artikel 12 Kennisgewing van Munisipalitei, val grond onder administrasie van Kamiesberg Munisipaliteit tot oordrag aan entiteit van inwoners se keuse
TOTAAL 224 627.201 HA Daar is 'n moontlikheid dat al hierdie gronde na einde van die jaar aan 'n nuwe entiteit oorgedra sal word
Nuwe Meentgrond 4 412 6834ha Gekoop deur Dept van Grondsake vir die Garies gemeenskap en oorgedra aan die Munisipaliteit onder sekere voorwaardes In terme van Artikel 12 Kennisgewing van Munisipaliteit val grond onder admistrasie van Kamiesberg Munisipaliteit
TOTAAL 7 485.6834ha Kamiesberg Munisipaliteit sal die eienaar van al hierdie grond bly.
Kamiesberg Munisipaliteit sal die eienaar van al hierdie grond bly.
SOEBATSFONTEIN Nuwe Meentgrond 15 069 1126ha Gekoop deur die Dept van Grondsake vir die Soebatsfontein gemeenskap en oorgedra aan die Munisipaliteit onder sekere voorwaardes. In terme van die Artikel 12 Kennisgewing van die Munisipaliteit val grond onder aministrasie van Kamiesberg Munispaliteit.
TOTAAL GROOTTOTAAL MEENT-GROND BINNE KAMIESBERG REGSGEBIED 15 069.112HA
Ongeag die toekomstige eienaarskap van die grond word die volgende grondsgebruik beplanning voorgestel:
Mynbou
Toerisme
Landbou en Veeboerdery
Uitmeet en beplanning van begrafplase
Stortingsterreine
Binne die residensiele areas word die volgende beplanning voorgestel: -Residensieel -Besigheidsepersele -Sportgronde
DOELWIT
ONTWIKKELINGSAREA ONTWIKKELINGSDOELWIT
Rooifontein
Leliefontein
Rooifontein
Leliefontein
Lepelfontein
Sanitasie
Elektrisiteit: Verspreidingsnetwerke : Klipfontein
Rooifontein
Lepelsfontein
Kliniek Lepelsfontein
Om effektiewe en bekostigbare diens aan alle gemeenskappe te lewer
Sanitasie
Vullisverwydering -Elektrisiteit -Biblioteekdienste -Veiligheid en Sekuriteit -Bekamping van Verspreiding van HIVigs -Klientesorg Om ekonomiese groei te verseker, werkskepping te bevorder, armoede te verlig en welvaart te skep deur die volgende projekte te loods: -Groen - Spoeg Park Ontwikkeling -Oester bedryf -Swart Mossel Projek -Visboerdery -Bamboed projek -Lusern aanplanting -Abbatior -Olyf boerdery -"Pool of Renting farm equipment" -Toerisme Ontwikkeling -Mynbou aktiwiteite -Wollostonite -Mineraalwater projek -Container plant -Doodskis projek -Oorpak Projek -Meentkomitees - Opleiding en Bemagtiging -Kapasiteitsbou - opkomende boere m.b.v mentorboere -Grondhervorming: LRAD -Kleinveebemarking - veilings, voerkraal, bemarking. -Kleinvee verbetering - kursusse en beter teelmateriaal -Voedselsekerheid - groentetuine -Kleingraan Proewe - verbeterde kultivars, plaaslike verwerking -Land Care
Om 'n gesonde, veilige , misdaadvrye omgewing te skep. Om Opvoedkundige kwalifikasies te verbeter wat tot verhoogde norme en standaarde sal lei. -Hermobilisering van One Stop Service Centre -Rehabilitasie Sentrum -VIGS Raad -Gemeenskappolisieringsforum -Klinieke - Gesondheidsdienste -Gestremde klubs -Dienssentra -Drug Master Plan -Rampbestuur -Arrive Alive veldtog -Onpadwaardigheid van voertuie -Road Safety Program Om Gemeenskapsdeelname te bevorder deur die daarstelling van goeie kommunikasiedienste wat ook opvoedkundig van aard is. Om gemeenskappe in kontak te bring met die buite Wereld (Globalisering) -Satelliet konferensie fasiliteite -Selfoon opvangs -Radio en (Tv 1,2,2 & etv) ontvangs -Poskantoor akkommodasie by dienspunte -Byhou van data bank -Telecentres -Gemeenskapradios
EKSTERNE TRANSFORMASIE
INFRASTRUKTUUR
PRIORITEIT PROJEK BESKRYWING BEGROTING
\2003 Opgradering van
Ontsoutingsaanleg:Lepelfontein R 200 000.00
\2003 Rehabilitasie van Waternetwerk: Rooifontein R 150 000.00
\2003 Rehabilitasie van waternetwerk: Leliefontein R 170 000.00
\2003 Stormwater dreinering: Klipfontein R 125 000.00
\2003 Stormwater dreinering: Leliefontein R 228 000.00
\2003 Bou en Opgradering van Dorpstrate Garies R 756 000.00
\2003 Bou en Opgradering van dorpstrate-Lepelfontein R 104 000.00
\2005 Bou en Opgradering van dorpstrate: Hondeklipbaai R 273 000.00
\2003 Bou en opgradering van Dorpstrate: Soebatsfontein R 117 300.00
\2005 Bou en Opgradering van Dorpstrate: Kamieskroon R 273 000.00
\2004 Bou en Opgradering van Dorpstrate: Kheis R 150 000.00
\2004 Bou en Opgradering van Dorpstrate: Klipfontein R 150 000.00
\2003 Bou en Opgradering van Dorpstrate: Kharkams R 756 000.00
\2004 Bou en Opgradering van Dorpstrate: Tweerivier R 104 400.00
\2004 Bou en Opgradering van Dorpstrate: Spoegrivier R 150 420.00
\2004 Bou en Opgradering van Dorpstrate:Kamasies R 104 400.00
\2004 Bou en Opgradering van Dorpstrate: Rooifontein R 150 420.00
\2004 Bou en Opgradering van dorpstrate: Nourivier R 117 300.00
\2004 Bou en Opgradering van dorpstrate: Leliefontein R 273 600.00
\2004 Bou en Opgradering van dorpstrate: Paulshoek R 117 000.00
INSTITUSIONEEL
KOMMUNIKASIE
PRIORITEIT PROJEKBESKRYWING BEGROTING
/2004(Eksterne Fondse) Sateliet Konferensie Fasiliteite R1 000 000.00
/2003(Eksterne Fondse) Selfoon ontvangs Verskaffers
/2003(Interne Fondse) Poskantoor Akkommodasie by Dienspunte R 50 000.00
/2003( Eksterne Fondse) Byhou van Data Bank R1 000 000.00
SOSIAAL MAATSKAPLIK
PRIORITEIT PROJEK BESKRYWING BEGROTING
/2004( Eksterne Fondse) Rehabilitasiesentrum R 150 000.00
/2003( Interne Fondse) VIGS Raad R 10 000.00
/2004( Eksterne Fondse) Klinieke( Gesondheidsdienste) R 150 000.00
EKSTERNE TRANSFORMASIE
EKONOMIESE ONTWIKKELING
KUS ONTWIKKELING
/2004(Eksterne Fondse) Groen-Spoeg Ontwikkeling
/2005( Eksterne Fondse) Oester Bedryf
/2003( Eksterne Fondse) Swart Mossel
/2005( Eksterne Fondse) Visboerdery
//2003( Eksterne Fondse) Bamboes
LANDBOU
/2004 (Eksterne Fondse) Olyfboerdery R1 400 000.00
/2003 (Eksterne Fondse) Meentkomitees-Opleiding en Bemagtiging R 30 000.00-Dept. Landbou
/2005 (Eksterne Fondse) Meentkomitees-Opleiding en Bemagtiging R 50 000.00-Dept. Landbou
/2003 (Eksterne Fondse) Kleinvee Bemarking-Veilings, voerkraal, gekoördineerde bemarking R 50 000.00-Dept. Landbou
/2004 (Eksterne Fondse) Kleinvee Bemarking-Veilings, voerkraal, gekoördineerde bemarking R 65 000.00-Dept. Landbou
/2005 (Eksterne Fondse) Kleinvee Bemarking-veilings, voerkraal, gekoördineerde bemarking R 80 000.00-Dept. Landbou
/2003 (Eksterne Fondse) Kleinvee verbetering-Kursusse, beter teelmateriaal R 80 000.00-Dept. Landbou
/2005 (Eksterne Fondse) Kleinvee verbetering-Kursusse, beter teelmateriaal R 108000.00-Dept. Landbou
/2003 (Eksterne Fondse) Kleingraan Proewe: verbeterde kultivars, plaaslke verwerkings R 15 000.00-Dept. Landbou
/2004 (Eksterne Fondse) Kleingraan Proewe-Verbeterde kultivars, plaaslike verwerking R 560 000.00-Dept. Landbou
/2005 (Eksterne Fondse) Kleingraan Proewe-verbeterde kultivars, plaaslike Verwerkings R 38 000.00-Dept. Landbou
Boor vir Water
Landbou in skole
TOERISME ONTWIKKELING
/2003 (Eksterne Fondse) Ontleding van elke dorp se moontlikheid
MYNBOU
/2003 (Eksterne Fondse) Kleinmyners aktiwiteite
/2003 (Eksterne Fondse) Graniet Bedryf R1 700 000.00
/2003 (Eksterne Fondse) Transhex Diamantmyne-Kleinmyners
EINDPRODUK VERVAARDIGING
/2003 ( Eksterne Fondse) Mineraalwater projek (Bottelering) R1 000 000.00
/2003 (Eksterne Fondse) Doodskis vervaardiging
INTERNE TRANSFORMASIE
Basiese Dienste 100% Huishoudings gaan teen 2005 toegang hê tot basiese dienste
Hulpbehoewendes 100% Huishoudings met inkomste minder as R1100.00 per maand sal toegang het tot gratis basiese dienste
Kapitaalbegroting 100% van die jaarlikse kapitaalbegroting sal spandeer wees op geïdentifiseerde projekte binne die IDP
Werksgeleenthede 560 volhoubare werksgeleenthede teen 2005 deur plaaslike ekonomiese inisiatiewe
Indiensnemingsplan 70 % voldoening aan goedgekeurde indiensnemingsplan
Vaardigheidsheffing 100% van vaardigheidsheffing belê in menslike hulpbron ontwikkeling
Kontantvloei Konstante kontantvloei
INDIVIDUELE PRESTASIEBESTUURSTELSEL RAAMWERK
INLEIDING
Individuele Prestasie het te doen met:
Elke werknemer moet weet dat sy werk bydra tot die ontwikkeling van die gemeenskap wat ons dien.
Elke werknemer wat hom/haar verantwoordelik moet voel vir die sukses van die organisasie en die IMPAK wat dit het op die gemeenskap wat ons dien, en nie slegs om ons werk afgehandel te kry nie.
Benadering
'n Nuwe benadering behels:
Die ontwikkeling, implementering en volgehoue verbetering van ons stelsel; en n VERANDERING in GEDRAG regdeur die werkerskorps, 'n verandering in die manier waarop ons dinge doen, in hoe ons tot mekaar in verhouding staan en 'n verandering in denke aangaande WAAROM ons doen WAT ons doen.
Die verband tussen Organisasie en Individue
Organisasies bestaan uit individue.
Die PBS van die organisasie kan dus nie bestaan sonder ooreenstemmende, ineengeskakelde (aligned) individuele prestasie nie.
Holisties gestel: enige bespreking oor die PBS van die organisasie is onvolledig sonder bespreking van hoe individuele prestasie bestuur gaan word.
DOELWIT BASISLYN AANWYSERS SPA PRESTASIE TEIKEN PRESTASIE DATUM
Prestasiebestuurstelsel Prestasiebestuurstelsel goedgekeur en implimenteer deur Raad 100% implimentering op senior bestuurvlak 100% implimentering op senior bestuurvlak 30/06/2003 30/06/2003
Gelyke indiensneming Getal werkers uit die teiken groepe aangestel in die eerste drie vlakke van bestuur 70% voldoening ooreenkomstig die gelykheidsplan 30/06/2003
Ontwikkeling van menslike hulpbronne % van begroting gespandeer op vaardigheids ontwikkelingsplan 1% van begroting gespandeer op implimentering van vaardigheids ontwikkelingsplan 30/06/2003
Integrasie en ontwikkeling van verordenige, beleide en prosedures Eenvormige verordenige, beleide en prosedures. Beleide, verordeninge, prosedures gefinaliseer, goedgekeur en implimenteer deur die raad 30/06/2003
Spangees en moraal van werkers Verbeter moraal en spangees Verbeter moraal en werkgees jaarliks met 10% 30/06/2003
Verhouding tussen Raadslede, amptenare en gemeenskap Verbeter verhouding tussen amptenare, gemeenskap en raadslede Verbeter verhouding met 10% per jaar 30/06/2003
Uitklaar van rolle, funksies van interne rolspelers Rolle, verantwoordelikhede, magte en funksies van funksiesnorisme 100% finalisering en implimentering van delegasie van bevoegdhede 30/06/2003
Gemeenskapsdeelname Bevordering van effektiewe gemeenskapsdeelname 100% finalisering en implimentering van gemeenskapsdeelname programme 30/06/2003
KOMMUNIKASIE
Byhou van databank Byhou van databank sedert Januarie 2003 By hoofkantoor
Gemeenskapsradio Daarstel van gemeenskapsradio vir gebied sedert Junie 2004 Hele gebied
PRESTASIE BESTUURSTELSEL SOSIALE EKONOMIESE ONTWIKKELING PRESTASIE BESTUURSTELSEL SOSIAAL-MAATSKAPLIKE ONTWIKKELING
DOELWIT BASIS AANWYSERS SPA PRESTASIE TEIKEN TEIKEN DATUM
Verbeter veiligheid en sekuriteit van inwoners Ernstige misdade per jaar in Kamiesberg area Verwyder ernstige misdade met 20% per jaar deur stigting van GPF's 30/06/2003
Voorkom verspreiding van HIV/AIDS 1% Bevolking bereik deur opvoedkundige programme 60% van bevolking in munisipale area bereik met voorkomende opvoedkundige programme 30/06/2003
Werkskepping Werksgeleenthede geskep deur plaaslike ekonomiese inisiatiewe van Kamiesberg Munisipaliteit Skep 200 werksgeleenthede per jaar 30/06/2003
Verbeter sosio-ekonomiese %huishoudings met 90% van huishoudings 30/06/2003
toestande van alle inwoners inkomste minder met inkomste minder as R1100 pm met toegang tot gratis basiese dienste
Verbeter kliëntediens en dienslewering Toegang tot kliënte diens fasititeite Verminder reaksietyd Vermeerder fasititeite met 10% per jaar Beperk reaksietyd tot 5 werksdae 30/06/2003
Rampbestuur Rampbestuur plan vir gebied in plek teen Februarie 2003 Hele gebied
Noodplanne Noodplan vir elke dorp in plek teen Februarie 2003 Alle Dorpe
EKONOMIESE ONTWIKKELING
Landbou ontwikkeling Olyfboerdery teen 2003 Wyk 4
Lusern aanplanting teen 2003
Kapasiteitsbou vir opkomende boere sederd 2003
Voedsekuriteit projekte begin 2003 Alle dorpe
Webtuiste teen 2003 by hoofkantoor Vulstasie in werking teen 2004 Hondeklipbaai
Kusontwikkeling Groep-Spoegpark ontwikkeling teen 2004 Wyk 2
Swart mosselprojek begin teen 2003 Hondeklipbaai
Ontwikkel gasteplaas by Roodebergskloof teen 2004
Blombewaar areas proklameer teen 2004 Leliefontein Nourivier
Proklameer 4x4 Roetes teen 2004 Wyk3, Wyk 4, Wyk 2
Kultuurontwikkeling teen 2003 Hele gebied
Opsit van koringmeule vir die vervaardiging van meel Koringmeule begin produseer teen Junie 2003 Kharkams
Kleinmynersaktiwiteite Rehabilitasie van myne teen 2003 Myn van mika teen 2003 Hondeklipbaai Tweerivier
PRESTASIEBESTUURSTELSEL
PRESTASIE AREA: FINANSIES
DOELWIT BASIS AANWYSERS SLEUTEL PRESTASIE AANWYSERS PRESTASIETEIKEN TEIKENDATUM
Verbeter betaling van dienste % betaling van dienste Verbeter betaling vir dienste tot 90% 30/06/2003
Bestuur uitgawe en inkomste in ooreenkoms met goedgekeurde begroting Werklike uitgawe oorskry nie werklike inkomste nie. Werklike uitgawe 1% minder as werklike inkomste 30/06/2003
Vyf jaar beleggingsplan % van kapitaal begroting gespandeer op kapitaal projekte i.t.v die GOP 96% van kapitaal begroting werklik gespandeer op kapitaal projekte 30/06/2003
Verbeter finansiële lewensvatbaarheid van Kamiesberg Munisipaliteit Skulddelging = B-C D Verbeter skulddelging met 10% per jaar 30/06/2003
Koste delging = B-C D Verbeter koste delging met 10% per jaar. 30/06/2003
ORGANOGRAM
INSTITUSIONELE ONTWIKKELING
INSTITUSIONELE ONTWIKKELING
KERN FUNKSIES
Bestuur en beheer van Uitgawe
Rekenkundige en Betaalstelsel
Ontwikkel en implementeer tenderbeleid
Ontwikkel en implementeer assuransie beleid en prosedure
Bestuur en Beheer finansiële beplanning en verslaggewing
Gemeenskapsdeelname
Interdepartementele beplanning
Moniteer en beheer begroting
Deurlopende monitering
Stel raamwerk vir finansiële verantwoordbaarheid op
Delegasies
Bestuur die kontantvloei.
Begroot vir slegte skuld
Menslike Hulpbronnebestuur
Oorhoofse toesig oor personeel
STERKPUNTE SWAKPUNTE GELEENTHEDE BEDREIGINGS
Staatstoekennings 1. Gebrek aan vaardighede 1. Opleibare arbeidsmag 1. Uitgestrektheid van die gebied
Rekenaarstelsel 2. Nie toegewyde personeel 2. Goegekeurde staatshulp 2. Geen kommunikasie middele behalwe telefone
Nie effektiewe besluitneming 3. Sterk vroue 3. Misdaad / vandalisme
Swak bestuur van bates 4. G I S
Swak betaal kultuur in sommige areas 5. Opleidingsgeleenthede
INSTITUSIONELE ONTWIKKELING
Ontwikkelings Doelwit Sleutel prestasie Aanwysers Prestasie Teikens Aksies Teiken datums Ligging Verantwoordeli ke Persoon
Om personeel so te bestuur dat alle menslike hulpbronne effektief aangewend word om die werksaamhede van die munisipaliteit vlot te laat verloop en dienslewering aan die algemene publiek optimaal te laat geskied. Goed gemotiveerde personeel wat pligte effektief uitvoer. Effektiewe uitvoering van pligte teen Junie 2002. Verleen interne kommunikasie. Spanbou aksie. Opleiding vir personeel (indiens opleiding) Motiverings werkswinkels
ORGANOGRAM
EKONOMIESE ONTWIKKELING
EKONOMIESE ONTWIKKELING KERN / HOOF FUNKSIES Beplanning en bestuur
Analise van rolspelers
Doelwitte
Projekbestuur
Navorsing en OntwikkelingProjekbeplanning
Kusontwikkeling
Gemeenskapdeelname
Projekbestuur
Rolspelers mobilisering
Projekbeplanning
Landbou
Projekbeplanning
Rolspelers mobilisering
Projekbestuur
Gemeenskapdeelname
Toerisme Ontwikkeling
Projekbeplanning
Projekbestuur
Gemeenskapdeelname
Rolspelers mobilisering
Mynbou
Projekbeplanning
Projekbestuur
Rolspelers mobilisering
Projekbestuur
Rolspelers mobilisering
Sektorale missie: Ekonomiese Ontwikkeling
Die Departement Ekonomiese Ontwikkeling is toegewyd om die lewensgehalte van die gemeenskappe te bevorder deur:
Werkloosheid te bekamp deur werkskeppingsprojekte te loods.
Gemeenskapdeelname binne projekte te bevorder.
Klimaat te skep vir ekonomiese ontwikkeling.
Volhoubare bestuur en optimale benutting van operasionele en natuurlike hulpbronne.
Skepping van 'n veilige en gesonde omgewing.
Interne en eksterne kommunikasie kanale uit te brei.
Projekte te loods om sosiale euwels en maatskaplike probleme aan te spreek.
STERKPUNTE SWAKPUNTE GELEENTHEDE BEDREIGINGS
Hoofpad (N7) in redelike goeie toestand. 2. Toegang tot landbou grond. 3. Geskikte klimaat vir sekere produkte. 4. Groot arbeidsmag. 5. Natuurlike hulpbronne (minerale). 6. Staatstoekennings. 7. Artikel 21 Maatskappy 1. Lae reënval syfer. 2. Verafgeleë market. 3. Uitgestrektheid van die gebied. 4. Personeel tekort. 5. Vaardigheids gebrek. 6. Swak verbindingspaai e. 7. Min toegang tot middele. 8. Swak bestuur van bates. 9. Lae produktiwiteit. 10. Geen kommunikale middele behalwe telefone. 1. Natuurskoon. 2. Goedgekeurde Staatshulp. 3. Toerisme potensiaal 4. Kusontwikkeling 5. Landbou potensiaal 6. Buitelandse belegging. 7. Mynbou potensiaal 8. Grond hervorming 1. 2. Periodieke droogtes 3. Beperkte hulpbronne. 4. Mandate sonder befondsing. 5. Misdaad / vandalisme 6. Sosiale verval 7. Oorbeweiding 8. HIV / VIGS 9. Swak gesondheidsdi enste 10. Verafgeleë market 11. Kusbestuur vanuit Wes-Kaap 12. Stagnasie
Departement: Ekonomiese Ontwikkeling Ontwikkelings Area: Aksieplan: Periode
Ontwikkelings Doelwitte SPA's Prestasie Teiken Aksies Teikendatum 06/02 06/03 06/04 06/04 06/05 /06/06 Ligging Verantwoordelike Persoon
Om ekonomiese groei te verseker, werkskepping te bevorder, armoede te verlig en algemene welvaart te skep Nuwe volhoubare werksgeleenthede is geskep 560 Nuwe werksgeleent hede is geskep teen Junie 2006 Projek beplan Projek bestuur Navorsing Ontwikkeling Gemeenskaps­deelname Rolspeler Mobiliseer Groenspoegpark Ontwikkeling
Kus ontwikkeling
Landbou
Lusern aanplant
Olyfboerdery
Meentkomitees / Kapasiteit
Meent gebiede
Grondhervorming
Kleinvee bemark
Meent gebiede
Kleinvee verbeter
Meent
Klein graan proewe
Leliefontein
Gastehuis
Kleinmyners aktiwiteite
Hele gebied
Graniet
Mineraal Water
Ontleding van moontlikhede
Alle dorpe
Toerisme Ontwikkeling
Alle dorpe
Die Departement Munisipale Infrastruktuur is om die lewenskwaliteit van sy gemeenskappe te verbeter deur:
Die voorsiening en onderhoud van bekostigbare Munispale Infrastruktuur veral in terme van:
Elektrisiteit
Sanitasie
Afval bestuur
INFRASTRUKTUUR EN DIENSTE
Ontwikkelings Doelwitte SPA's Prestasie Teiken Aksies Teikendatum 06/02 06/03 06/04 06/04 06/05 /06/06 Ligging
Om 'n gesonde Weeklikse Vullisverwydering Aanstel van
Alle dorpe CA Coetzee omgewing te vullisverwydering in elke ten minste een voldoende bevorder deur dorp keer per week in personeel.
gereelde elke gemeenskap Aanskaf van vullisverwyderin voldoende g en skoonmaak toerusting.
aksies. Bestuur dienste in terme van menslike en finansiële hulpbronne. Stortingsterrein bestuur
SWAK
Burokratiese bestuur
Gebrek aan vaardighede in sommige areas
Swak batebestuur
Waterlekkasies
Kragonderbreking
Lae produktiwiteit
STERK
Voldoende toerusting
Bestaande stelsel en prosedures
GELEENTHEDE
Instaatstellende wetgewing
Gemeenskappe en rolspeler behoeftes
Groei en Ontwikkeling potensiaal
Geografiese ligging
BEDREIGINGS
Onvoldoende behuising
Werkloosheid
Nie-betaal
Mandaat sonder befondsing
Natuurrampe
TEGNIESE DIENSTE
KERN FUNKSIES:
Beplanning en Ontwerp:
Netwerk analise
Projek bestuur
Navorsing en Ontwikkeling
Beleid Standaard en Prosedures
Elektrisiteit:
Verspreiding en Onderhoud
Afval Bestuur:
Skoonmaak van strate
Bestuur van stortingsterrein
Vullisverwydering
Onderhoud van dorpstraat
Ramp Bestuur:
Ontwikkeling van noodplanne
AKSIEPLAN
Departement: Tegniese Dienste Ontwikkelings Area: Aksieplan: Periode-5 jaar
Ontwikkelings Doelwitte SPA's Prestasie Teiken Aksies Teikendatum 06/02 06/03 06/04 06/04 06/05 /06/06 Ligging Verantwoordelike Persoon
Deur geïntegreerde beplanning met in agneming van kort, medium en langtermyn behoeftes die infrastruktuur te ontwikkel, onderhou en opgradeer binne die raamwerk van gesonde finansiële bestuur en om effektiewe bekostigbare diens aan alle gemeenskappe te lewer. 1219 Elektrisiteits­aangeleenthede By 30/06/2002 257 elektrisiteits­aansluiting Vestig interne verspreidings netwerk en doen huisaansluitings + bou van toevoerlyn na Kheis, doen totale verspreiding + aansluitings
Elektrisiteit + Om by 06/03 Totale elektrisiteis
huisaansluitings 289 Elektrisiteit aansluitings te maak voorsienings projekte Elektrisiën
Elektrisiteit + Om by 06/04 Totale elektrisiteis
Elektrisiteit + Om by 06/05 Totale elektrisiteits
huisaansluitings nog 240 huise van elektrisiteit te voorsien voorsienings projekte Lepelsfontein Elektrisiën
Water + Om by 06/04
Lewer 966 huise Om 966 huise Doen aansoek vir
Skep 'n gesonde en misdaadvrye omgewing en om opvoedkundige kwalifikasies te verseker wat tot verhoogde norme en standaarde sal lei. Skep fasiliteit struktuur vir rehabilitasie sentrum Om sentrum daar te stel vir rehabilitasie + krisisse
Deur op 'n Baie kleuterskole Om 3 Toekenning van
Kheis, Hondeklipbaai en Coetzee + Admin organiseerde basis voldoende beskerming en voorkoming aan die menslike wesens en natuurlewe binne die Munisipale Jurisdiksie te bied. X 3 kleuterskole te vestig teen 06/04 persele en oprigting van strukture en toewyding van personeel Lepelsfontein
Om noodhulp Om saam met
daar te stel die noodplan ook die toepaslike toerusting en strukture te skep teen 06/03 Munisipale Bestuurder
Om elke Om 430 toilette 2002/2003 =
Om alle woonerwe Om alle Alle strate is Opnames van
toeganklik te gemeenskappe gerehabiliteer behoefte en Kontrakteurs maak en se bestaande en nuwe strate beplanning asook bestaande roetes strate op redelike gemaak teen die verkryging van te verbeter en standard te kry 06/04 nodige toerusting instand te hou. en nuwe verbindings roetes te skep en operateurs fisiese bou van pad. Aanstel van kontrakteurs
Om paaie en erwe teen onnodige erosie te beskerm Skep storm waterstelsels Om teen 06/03 stormwaterstels in plek te hê Aankoop van nodige material en aanstel van
Om volhoubare Rehabiliteer en Om teen 06/03 Behoeftebepalings,
kwaliteit water­ gradeer volhoubare kosteberekenings, Kontakteurs voorsiening aan bestaande watervoorsienin kry van kwotasies, alle inwoners van stelsels op en g te skep vir aanstel van ons area te bied alternatiewes vir inwoners in ons kontrakteurs en aanlegtes munisipale installering van areas. toerusting
FINANSIëLE PLAN Doel n Finansiële plan word volgens die riglyne van die Geïntegreerde Ontwikkelingsplan benodig as 'n maatstaf om die suksesvolle implementering van die oorhoofse plan te verseker.
Die finansiële plan word opgestel vir 'n tydperk van vyf jaar eindigende 2006 en word op 'n jaarlikse basis hersien.
Doelwitte
Om strategieë uit te werk vir die invordering van fondse vir bedryfsuitgawes;
Om aan te dui hoe fondse vir geïdentifiseerde projekte bekom sal word;
Om die veranderinge in prioriteite oor die bepaalde tydperk van 5 jaar aan te dui ten einde die strategieë van die hoofplan te bereik;
Om die betaalkultuur te verbeter en die inkomstebasis verbreed;
Om beter beheer oor die bedryfsuitgawes toe te pas.
Begrotingsprojeksie
Begrotingsberaming word ingevolge artikel 26(h) van die Wet op Plaaslike Regering: Munisipale strukture, Wet 32 van 2000 benodig. Die beraming moet bedryfsinkomste en uitgawes sowel as kapitale uitgawes toon en word onder begroting uiteengesit.
Eksterne fondse word van die nasionale en provinsiale regering, ingevolge die Wet op Inkomsteverdeling, Wet 1 van 2001 verkry om infrastruktuur te skep en op te gradeer asook om armoede te verlig en werk te skep.
Ander moontlike befondsers vir kapitale projekte is:
Internasionale regerings en donateurs, ensovoorts
Die munisipaliteit se inkomste is gebaseer in belastingsbetalers en verbruikers van basiese dienste. Hierdie inkomste word grootliks vir bedryfsuitgawes aangewend. Voorts ontvang die plaaslike regering ook subsidies en toekennings vanaf die nasionale en provinsiale regerings om gratis basiese dienste te lewer en armlastiges finansiëel by te staan.
Die volgende strategieë sal gevolg word ten einde gesonde finansiële bestuur en uitgawebeheer te verseker:
Aspek Strategie
Inkomste (a) Waardasie van eiendomme elke vier jaar; (b) Jaarlikse belastingrekeninge aan belastingsbetalers; (c) Afsny datums vir belastings, bv. Desember elke jaar; (d) Implementering van invorderings-en kredietbeheer verodeninge asook beleide vir armlastiges;
Batebestuur (a) Opstel van volledige bateregister met waarde Vermindering; (b) Hersiening van register oor elke finansiële jaar; (c) Kwartaallikse inspeksies; (d) Tydige afskryf van laste; (e) Instandhouding volgens onderhoudsplan; (f) Versekering teen diefstal en vandalisme; (g) Optrede teen oortreders
Finansiële Bestuur (a) Kapitale en bedryfsbegroting moet einde Mei elke jaar goedgekeur en aan Departement van Finansies; (b) Opstel van kontantvloeistate elke ses maande; (c) Uitgawebeheerverslae moet elke maand aan departementsbestuurders voorsien en aan komitees van Raad voorgelê word; (d) Reik belasting en diensterekeninge aan alle eienaars en verbruikers op gereelde basis uit; (e) Finansiële rekords moet maandeliks ondersoek word deur plaaslike ouditkomitee; (f) Opstel van finansiële state-nie later as 30 September elke boekjaar
Kapitale Finansiering (a) Opstel van investeringsbeleid; (b) Opstel van besigheidsplanne vir geïdentifiseerde projekte om fondse te bekom
Bedryfsfinansiering
Vergroting van koste­effektiwiteit (a) Vermy oortrokke bankrekening; (b) Betaal alle diensteverskaffers tydig om rente vry te spring; (c) Koördineer vervoer; (d) Geen store om die ophoop van dooie kapitaal uit te skakel; (e) Installering van grootmaat watermeters om verliese te bepaal; (f) Gereelde inspeksies op waterlyne en netwerke daagliks om breuke gouer op te spoor; (g) Gereelde versiening van voertuie en masjinerie;
Begroting a Bedryfsbegroting
Inkomste-Die verhoging in inkomste per jaar beloop 5%.
Belasting R1215344 R1276112 R1339917 R1406913
Riool R 967524 R1015900 R1066695 R1120030
Huur R 805200 R 845460 R 887733 R 932120
Ander R3625267 R3806530 R3996857 R4196700
TOTAAL R9954046 R10451748 R10974335 R11523051
Uitgawes-Die verhoging in uitgawes per jaar beloop 5%.
Administrasie R 893012 R 937663 R 984546 R 1033773
Eiendomsbelasting R 91541 R 961182 R 1009240 R 1059702
Biblioteek R 123016 R 129166 R 135625 R 142406
Gesondheid R 68560 R 71988 R 75587 R 79366
Strate en Paaie R 184083 R 193287 R 202951 R 213099
Toerisme& Ontwikkeling R 745868 R 783161 R 822319 R 863435
Grond, Geboue en Toerusting R 944459 R 991681 R 1041266 R 1093329
Lisensies en Verkeer R 219950 R 230947 R 242495 R 254620
Beskermings­dienste/Rampbestuur R 10000 R 10500 R 11025 R 11576
b Kapitale begroting
Begrotingsitem 2002/2003 2003/2004 2004/2005
Kapitaal bygedra uit inkomste R 7 832500 R 8 224125 R 8 635533
Kapitaal uit voorskotte R 480000 R 504000 R 529200
Kapitaal uit skenkings R 480000 R 504000 R 529200
Eksterne Fondse (Donateurs)-Alle fondse nie beskikbaar nie R 1 050000 R R
Kommunikasie R 1 250000 R 1 160000 R
Sosiaal Maatskaplik R 220000 R 300000 R
Ekonomiese Ontwikkeling R 1 020000 R 395000 R 508000
TOTAAL R22 761800 R12 254665 R11 142933
Voorwoord
Hierdie Munisipaliteit:
Erken die erns van die MIV/VIGS pandemie.
Sal graag die sosiale ekonomiese en ontwikkelings gevolge van HIV\Aids op die Munisipaliteit en sy personeel tot die minimum wil beperk.
Onderneem om bronne en leierskappe daar te stel om HIV\Aids programme te implementeer.
Beginsels
Die Munisipaliteit verklaar dat:
Die Beleid sal ontwikkel en geimplementeer word in konsultasie met die personeel en hulle verteenwoordigers.
Personeel met Hiv\Aids het dieselfde regte en voorregte as alle ander personeellede.
n Persoon se HIV\Aids status gaan geen rede wees om sodanige 'n werksgeleentheid te weier nie.
Dit sal van geen personeellid verwag word om verpligte HIV\Aids toetse te ondergaan nie. Sou 'n werknemer aandring op 'n HIV\Aids toets is dit op sy\haar eie aandrang en met gepaardgaande berading.
Vertroulikheid aangaande die HIV\status van elke personeellid sal te alle tye handhaaf word.
Die bestuur streef daarna om die produktiewe potensiaal van elke werkgewer te optimaliseer terwyl die chroniese siekes met HIV\Aids en ander lewensbedreigde toestande met die nodige menslike, waardige en regverdige manier behandel word.
Fundamenteel tot hierdie beleid is die feit dat werkers met HIV\Aids nie 'n risiko inhou om andere in normale werksplek kontak met die virus te besmet nie.
Verantwoordelikheid
Dit is die verantwoordelikheid van die Munisipale Bestuurder om die beleid af te dwing.
Dit is die verantwoordelikheid van die Munisipale Bestuurder om effektiewe opvoedings programme te implementeer en die hoofbestuur om dit te ondersteun.
Die Munisipaliteit sal 'n werksgroep saamstel om:
Die beleid aan die personeel te kommunikeer.
Die Munisipaliteit se Hiv\Aids programme te ontwikkel, implementeer, moniteer en te evalueer.
Adviseer die bestuur aangaande program implementering en die vordering daarvan.
Kontak met die Distrik Aids Raad, ander B-Munisipaliteite se Aids Rade, plaaslike Aids diensorganisasies en ander bronne in die gemeenskappe.
Skep 'n ondersteunende en 'n nie-diskriminerende werksomgewing.
Hiv\Aids sal op dieselfde manier behandel word as ander toestande wat gestremdheid meebring.
Program Komponente
Die Hiv\Aids program van die Munisipaliteit sal aan alle personeel toegang gee tot:
Inligting, opvoeding en kommunikasie aktiwiteite insluitende media materiaal en volwasse opvoeding;
Voorkomende metodes (manlike & vroulike kondome);
Behandeling van Hiv\Aids positiewe personeellede tesame met toetsing en beradingsdiens;
Persoonlike beskermings toerusting vir personeeel wat moontlik aan bloed of bloedprodukte blootgestel kan word; -Ondersteuning aan personeel wat besmet of geakvekteer word.
Beplanning
Die Munisipaliteit sal gereelde analises onderneem om die pandemie te verstaan en watter invloed dit op die munisipaliteit se struktuur, werksaamhede en funksies gaan hê.
Werknemers voordele Siekte verlof
Werkers met Hiv\Aids sal dieselfde as enige ander mediese probleem behandel word om siekteverlof te bepaal.
Medies
Mediese hulp sal verskaf word waar moontlik by die Munisipaliteit in terme van die reëls van die pasient se mediese skema.
Aftrede as gevolg van swak gesondheid
Wanneer 'n werknemer as gevolg van swak gesondheid ongeskik vir werk verklaar word, moet aansoek gedoen word vir aftrede as gevolg van swak gesondheid.
Berading
Die Munisipaliteit gaan toepaslike berading en ondersteuningsdienste beskikbaar maak vir werknemers met HIV\Aids. Die Munisipale Bestuurder kan gekontak word in die verband.
Vertroulikheid
Alle voorsorgmaatreels sal getref word om te verseker dat werknemers wat positief vir Hiv\Aids getoets word se rekords vertroulik gehou word. 'n Werknemer hoef nie die bestuur in te lig indien hy\sy positief vir HIV\Aids getoets word alhoewel dit tog erken word dat 'n situsasie mag ontstaan dat sodanige werknemer tog sy\haar onmiddellike hoof in sy\haar vertroue moet neem. Sodanige inligting gaan in vertroue geskied en dit gaan nie aan enige ander persoon bekend gemaak word sonder die individu se vooraf verkreë toestemming.
Dokters of verpleegsters mag HIV\ toetse aan siek pasiente met soortgelyke simptome aanbied in n
HIV toetsing is beskikbaar aan werknemers wat bekommerd is oor hulle gesondheids status .
HIV toetsing word aangebied aan pasiente wat klinieke besoek met seksueel oordraagbare siektes of tuberkulose .
HIV toetsing vorm deel van 'n roetine ondersoek van verwagtende moeders.
poging om die toestand uit te klaar.
Begroting
Die Munisipaliteit sal 'n voldoende begroting allokeer om elke aspek van die beleid te implementeer.
Die Munisipaliteit sal op die Distrik Vigsraad dien, waar die Uitvoerende Burgemeester die Voorsitter is, om te verseker dat daar 'n eenvormige beleid van Regeringsvlak tot die pandemie is.
Monitering
Klinieke gaan neigings van seksuele oordraagbare infeksies monitor.
Beleid hersiening
Hierdie beleid gaan op 'n gereelde basis hersien word om die vordering van die pandemie, ontwikkeling vir mediese sorg en ondervinding en bestuur in die werksplek in ag te neem.
RAMPBESTUURSPLAN
DOEL
Om deur middel van voorkomende maatreëls en gebeurlikheidsplanne alle gemeenskappe, eiendom en omgewing binne die grense van die Kamiesberg Munisipale area teen rampe te beskerm en/of die uitwerking daarvan te versag.
Die forum wat die bogenoemde funksie moet verrig sal die Rampbestuurskomitee genoem word.
SAMESTELLING VAN DIE RAMPBESTUURSKOMITEE
Een verteenwoordiger elk van die volgende instansie/organisasies
Munisipal Rampbestuurder (sameroeper en voorsitter)
S.A.P.D. stasies in ons munisipale area Departement Gesondheid Departement Welsyn Munisipale Meentbestuurder Drie Meentkomitees se Voorsitters Voorsitter: Kamiesberg Boerevereniging Voorsitter: Kamiesberg Boerevereniging Voorsitter: Garies/Groenrivier Boerevereniging Voorsitter: Vier Wykskomitees.
Die hoofdoelwit van bogenoemde Komitee sal wees om uit die aard van die breë verteenwoordigheid van hulp organisasies en die breë gemeenskap, hulle volle samewerking en ondersteuning sowel as kundigheid beskikbaar te stel om enige situasie wat as ramp of tot 'n ramp kan lei, te identifiseer en die nodige optrede te inisieer en te ondersteun.
Die rampbestuurkomitee moet verteenwoordigend uit alle belanghebbende en rolspelende organisaies saamgestel wees.
AREA STUDIE - Op Wyk van toepassing
DIE DOEL VAN DIE STUDIE IS OM RISIKO'S TE IDENTIFISEER.
Dit is die sistematiese deeglike ondersoek wat deur die rampbestuurspan gedoen word. Dit wys ook die kwesbaarheid uit, asook die invloed van verandering op die organisasie.
Die proses sluit die volgende in:
Data versameling
Evaluasie
Verspreiding van informasie Die proses help die munisipaliteit om pro-aktief potensiële rampe te identifiseer, om te begryp watter invloed vooruitgang en veranderinge op die samelewing het en om 'n beraming van die risiko's te maak.
Insidensie van moontlike rampe moet gedokumenteer word en toekomstige invloed moet identifiseer word. Rekords/dokumentasie van die volgende moet bestaan en op datum gehou word:
Vorige rampe
Arbeidsverhoudinge insidente
Vure/Veldbrande
Ongelukke
Skadelike stowwe n Lys word aangeheg wat die span kan aanwend om die studie te vergemaklik.
Tydens die studie word besoek aan gemeenskap afgelê en die nodige onderhoude om die geskiedenis van die dorp te bepaal word onderneem.
Die span samestelling sal van wyk tot wyk verskil afhangende van die rol spelers wat beskikbaar is.
Die finale plan moet deur die rolspelers wat uit die hele gemeenskap kom opgestel word om ondersteuning en samewerking te bevorder.
WERKSAAMHEDE
Moet tweemaandeliks vergader.
Relevant inligting insamel, dit op 'n gereelde basis evalueer en opgradeer.
Te sorg dat die publiek deurentyd op hoogte is met relevante maatreëls en gebeurlikheidsplanne.
Om laastens te sorg dat voorkomendemaatreëls stand gehou word.
Elke dorp, dienspunt, vereniging of komitee wat enige deel van die Kamiesberg Munisipaliteit se gemeenskap verteenwoordig sal die gebeurlikheidsplanne te opsigte van daardie groep help opstel en dit stiptelik gehoorsaam en toepas. Verder sal alle gebeurlikheidsplanne 'n intigrale deel van die oorhoofse Rampbestuurplan van die Kaamiesberg Munisipaliteit vorm en deel daarvan uitmaak.
DIE SAMESTELLING VAN DIE GEBEURLIKHEIDSPLAN
Alvorens 'n gebeurlikheidsplan opgestel kan word is dit nodig om rampe en situasies wat tot rampe in die betrokke verantwoordeliks gebied kan lei, te identifiseer.
Bogenoemde studie sal as die area studie bekend staan.
Daarna sal elke potensiële situasie opgeneem word in 'n stap-vir-stap gebeurlikheidsplan wat op daardie wyk van toepassing sal wees.
RUIMTELIKE ONTWIKKELINGSPLAN
Inleiding Met die ontwikkeling van die Kamiesberg munisipaliteit se ruimtelike ontwikkelingsplan is die beginsels van die Ontwikkelings Fasiliterings Wet, 1995 (Wet no. 67 van 1995) in ag geneem.
Doelwitte van ruimtelike ontwikkelingsplan
Om ekonomiese en infrastruktuur ontwikkeling te bevorder
Om lewensvatbare ekonomiese en infrastruktuur ontwikkeling te bevorder.
Om ontwikkelingskoste effektief te maak
Om enige ontwikkeling omgewings vriendelik te maak
Om 'n veilige omgewing vir inwoners te skep - vry van voorkombare omgewingsrampe.
Strategië en beleide t.o.v. Ruimtelike Ontwikkelings Plan om doelwitte te bereik.
Dorpsontwikkeling so kompak as moontlik sonder om ruimte en vryheid van beweging in te boet vs. Liniêre tipe van dorpsuitbreiding. Die koste effek van dorpsuitbreiding (dienste soos water, riool en elektrisiteit) word hierdeur verminder.
Die vorige bedeling het aparte ontwikkeling van dorpe toegelaat met die onregverdige bevoordeling van wit woonbuurte. Groot oop spasies skei onderskeie gemeenskappe in twee dorpe (Garies en Kamieskroon) van mekaar. Die munisipaliteit streef daarna om die twee gemeenskappe te verbind op die volgende wyses.
Deur waar moontlik die gemeenskappe te verbind deur die ontwikkeling van besigheids sentrums of die uitbreiding van residensiële erwe na die oop spasies.
Hospitale, klinieke en ander gemeenskapsgeboue in oop spasies te vestig.
Historiese bruinwoonbuurte is gruwelik afgeskeep in terme van strate, stormwater regulering en algemene dorpsontwikkeling.
In sy ruimtelike ontwikkelingsplan stel die munisipaliteit haar self ten doel om hierdie ongelykhede uit die weg te ruim.
Strategiese leiding t.o.v die ligging en aard van ontwikkeling binne die munisipaliteit.
Met beplanning van enige ontwikkeling hetsy behuising, dorpsuitbreiding, riolering ens. gaan 'n omgewingsimpakstudie gedoen word.
Daar gaan veral gelet word op die ontwikkeling van:
Nywerheidsgebiede: daar gaan veral gelet word op moontlike lugbesoedeling, geraasbesoedeling, besoedeling van ondergrondse water en rivierlope en die veilige storting van afval alvorens nywerheidsgebiede beplan word.
Sentrale sake sentrums: By die beplanning gaan faktore soos toeganglikheid, afstand van woonbuurte en omgewingsfaktore in ag geneem word. Hierdie sentrums moet na as moontlik aan die mense beplan word om kostes van en na die werk en inkopie plek te beperk.
Riool en vullisstortingsterreine: dit moet so beplan word dat dit geen besoedelingsgevaar vir die natuur en inwoners inhou nie. Goeie omheining gaan keer dat veral kinders nie in gevaar gestel word nie.
Oop spasies dit word gewoonlik baie gewilde stortingsterreine. Verfraaiingsprojekte soos die aanplant van inheemse bome en struike gaan die praktyk stop te sit.
Lae koste behuising: formele dorpsontwikkeling en die toekenning van erwe gaan keer dat huise se waarde verminder word deur lae koste huise en plakkershutte op aangrensende erwe.
Basiese riglyne vir bestuurstelsel van grondgebruik in die munisipaliteit
Dorpe is deur proffesionele landmeters opgemeet waartydens die impak op die omgewing in ag geneem is. Stadsbeplanning is gedoen, residensiële areas is gesoneer en dorpsontwikkeling moet streng hiervolgens geskied.
Die meentgronde is verdeel in saailande en weidingsgebiede. Meentkomitees is deur die Raad en tranformasie proses aangestel om die meentgronde namens die raad te bestuur. 'n Meentbestuurplan en begroting in samewerking met Departement Landbou is ontwikkel. Die bestuursplan en begroting is daarop gemik om veral die vernietiging van die bodem deur verkeerde boedery praktyke te voorkom en waar dit wel plaasgevind het, te herstel deur regstellende aksie.
Kapitale beleggings raamwerk
Die kapitale beleggingsraamwerk is uitgesit in die munisipaliteit se Geintegreerde Ontwikkelings Plan en sluit in Infrastruktuur projekte soos strate, stormwater dreinering, elektrisiteit, watervoorsiening ens. en ook ekonomies ontwikkelingsprojekte. Dit strek oor 'n tydperk van die volgende vyf jaar.
Strategiese evaluering
Vir die finale goedkeuring van dorpsbeplanning gaan 'n omgewingsimpakstudie in ag geneem word.
Geintegreerde programme en projekte vir die ontwikkeling van grond binne die munisipaliteit.
Geidentifiseerde programme en projekte is breedvoerig uitgesit in die G.O.P en het ten doel ekonomiese ontwikkeling om werkskepping en armoede verliging te bevorder.
Die grondgebruikbeplanning toon diversiteit omdat landbou, mynbou, mariene en toerisme projekte geidentifiseer is.
Mynbouprojekte en die toekenning van mineraalregte en die ontginning is onderhewig aan omgewingsimpakstudies.
Waar toerisme projekte eko-toerisme akkomodasie insluit is 'n impakstudie belangrik.
Landbouprojekte en impak daarvan op die omgewing is onderworpe aan wetgewing soos van toepassing op wette deur die Departement Landbou en Hulpbronbewaring geproklameer.
Mariene projekte is ook onderhewig aan impakstudies en is daarop gemik om oor ontginning van mariene hulpbronne te voorkom.
Visuele voorlegging
Die meegaande kaarte van GIS sal aantoon:
Waar openbare en privaat grondontwikkeling moet plaasvind
Sal aantoon begeerlike en nie-begeerlike grond in 'n spesifieke area
Stedelike grense aandui
Areas waar strategiese intervensie moet plaasvind.
Areas waar onmiddelike ontwikkeling nodig is (projekte en programme)
INVORDERINGSBELEID
Hierdie beleid tree in werking op 1 Augustus 2002. Enige uitstaande bedrae ouer as 1 Augustus 2002 word nie in aanmerking geneem nie (d.w.s vir die afsny van dienste). Uitstaande bedrae vir dienste ouer as 1 Augustus 2002, waarvoor geen afbetalingsreëlings getref is nie, is onderhewig aan die normale geregtelike stappe ter invordering van uitstaande, onkoste van die verbruiker.
BESLUITE VAN DIE RAAD
Dat alle vorige beleidsbesluite, rakende die invordering van agterstallig debiteure, met die uitsluiting van bestaande ooreenkomste wat reeds onder die huidige beleid aanvaar is, in totaliteit herroep word en met ingang van 1 Julie 2003 met die nuut voorgestelde beleid vervang word.
Dat daar 'n duidelike onderskeid tussen Hulpbehoewende en vermoënde verbruikers getref word en dat die kredietbeheer en skuldinvorderingsbeleidop die vermoënde verbruikers van toepassing sal wees. Dat die Hulpbehoewende behandel sal word volgens die Hulpbehoewende beleid van die Munisipaliteit behandel word.
Dat daardie Hulpbehoewende huishoudings wat versuim om op 'n skriftelike versoek te reageer of aangedui het dat hulle nie bereid is om die beperkende voorwaardes te aanvaar nie, met onmiddellike effek as vermoënde verbruiker beskou sal word.
Dat 'n subsidiebedrag, soos jaarliks deur die Raad tydens die opstel van die begroting bepaal, per hulpbehoewende huishoudings per maand met ingang van 1 Julie 2003 as subsidiebedrag toegeken word.
Dat daar in die geval van besighede en instansies, waar die elektrisiteitstoevoer as gevolg van wanbetaling vir die derde geleentheid opgeskort word, aangedring word op 'n verhoogde deposito soos voorgeskryf in die standaardverordenringe insake elektrisiteitsvoorsiening, alvorens die toevoer herstel word, maar dat sodanige verhoogde deposito nie minder is, as 'n bedrag gelykstaande aan die heersende deposito van toepassing soos in die begroting vervat.
Dat daar in die geval van 'n vermoënde huishoudings, waar die elektrisiteitstoevoer as gevolg van wanbetaling van 'n derde geleentheid binne 1 jaar opgeskort word, sodanige toevoer nie herstel word alvorens die verbruiker nie skriftelik toestemming aan die plaaslike owerheid verleen het om, vir die verbruiker se rekening, waar prakties moontlik voorafbetaalwater en elektrisiteitmeters te installer nie of nie 'n verhoogde deposito gelykstaande aan die heersende deposito soos in die begroting vervat, betaal het nie.
Dat daar soos voorgeskryf in die Wet op Plaaslike Regering: Munisipale Stelsels Wet 32 van 2000, gepoog word om sovel as moontlik van die Munisipaliteit dienste en ander diverse rekenings te konsolideer.
Dat die Hoof: Finansies se poging om reeds met ingang 1 Julie 2002 alle verbruikers wat huidiglik hul belastingrekening op 'n jaar basis betaal, na maandeliks om te skakel, goedgekeur word maar dat persone en instansie op versoek toegelaat word om hul belasting op 'n jaar basis te betaal.
Dat die koers vir renteheffing op alle agterstallige rekenings soos bepaal in die Verordeninge insake Kredietbeheer en Skuldinvordering onder regulasies 2.4, op die maksimum bankrentekoers vir oortrokke rekeninge plus 1 % per jaar vasgestel word.
Dat die finale betaaldag vir alle diensterekeninge van die betrokke maand voor of op die eerste dag van die daaropvolgende maand of op die eerste werksdag darna, indien die eerste dag van die maand op 'n Saterdag, Sondag of Openbare vakansiedag val, sal wees.
Dat alle verbruikers skriftelik van die Raad se voorneme om die nuwe invorderingsbeleid te implementeer in kennis gestel word en dat aan hulle eenmalig die geleentheid gebied word om binne hul finansiële vermoë reëling vir afbetaling van die uitstaande bedrag te tref. Die maandelikse afbetalingsbedrag soos in 'n reeling vervat, kan van tyd tot tyd verander sou daar enige veranderinge in die verbruiker se omstandighede plaasvind.
Dat wyksraadlede op 'n maandelikse basis vir kennisname van naamlyste van verbruikers teen wie aksies geneem word, voorsien word.
Dat daardie hulpbehoewende wie versuim om hul ooreenkomste na te kom, aan die opskorting en vermindering van dienste soos omskryf is in die invorderingsbeleid, onderhewig sal wees behalwe in uitsonderlike gevalle waar bewyse van die omstandighede vir die nie-betaling in welke gevalle die Munisipale Besuurder of sy gedelegeerde, na konslutasie met die Wyksraadslid, volgens sy diskressie ander reëlings kan tref.
Dat geen regsaksies teen verbruikers geneem sal word alvorens die Raad nie oor elke spesifieke geval besin het en 'n besluit geneem het dat regsaksies ingestel moet word nie.
Dat wat die afsnyprosedure betref verbruikers wie se name op die afsnylyste voorkom se dienste eers op die tiende dag na betaaldatum, of indien die tiende dat op 'n Vrydag sou val op die eerste Maandag na die tiende dag, gestaak word maar dat renteheffings steeds op die dag na betaaldag gedoen sal word.
Dat 'n herinneringsdiens ingestel word waarvolgens verbruikers wat daarom aansoek sou doen maandeliks op die dag na betaaldatum teen betaling van 'n herinneringsfooi van R 10,00 plus BTW, telfefonies herinner kan word dat sy/ haar rekening uistaande is onderhewig daaraan dat die bedrag slegs in die maand waarin die verbruiker herinner word dat sy of haar rekening nie betaal is nie betaalbaar is en onderhewig daaraan dat rente steeds gehef sal word en dat die afsnyproses sal voortgaan nadat die verbruiker heriiner is dat sy of haar rekening uitstaande is en die rekening op die afsnydatum steeds nie betaal is nie.
Dat indien tjeks deur die Bank as " verwys na trekker" teruggestuur sou word die verbruiker se dienste gestaak word en dat 'n kennisgewing by die perseel gelaat word waarin die verbruiker in kennis gestel word dat sy dienste gestaak is weens die feit dat die bank die tjek ter betaling van die rekening teruggestuur word en waarin die verbruiker in kennis gestel word dat die toevoer eers herstel sal word na betaling in kontant van die volle uitstaande bedrag van die lopende rekening plus die nodige administrasiefooi en heraansluitingsfooi soos in die begroting vervat sowel as enige addisionele fooie wat deur die bank gehef mag word.
Dat waar 'n huishoudelike verbruiker se dienste weens wanbetaling gestaak is en daar 'n sterfgeval in die familie sou voorkom die verbruiker se dienste, sonder die betaling van 'n heraansluitingsfooi, aangeskakel sal word, na voorlegging van skriftelike bewyse van die sterfgeval, vanaf die datum dat die bewyse voorgelê word tot die dag na die begrafnis.
Dat in enige verdienstelike gevalle uitgesonderd sterfgevalle in die familie, die Munisipale Bestuurder of sy gedelegeerde, na voorlegging van bewyse en na konsultasie met die wyksraadslid, die dienste na die verbruiker tydelik kan aanskakel sonder dat die heraansluitingsfooi betaal is.
Dat wat uitselverlening soos in regulasie 14 van die Verordeninge insake Kredietbeheer en Skuldinvordering betrek, die volgende sal geld:
Dat daar maandeliks 'n gelukkige trekking gehou sal word van verbruikers wie hul munisipale rekening ten volle betaal het. Die betaling sal in die vorm van 'n geskenk wees wat deur die burgermeester of speaker aandie gelukkige wenner oorhandig sal word. Die wenner sal in die maandelikse munisipale nuusbrief aangekondig word.
Hierdie trekking vind plaas op die 26ste van elke maand. Indien die 26ste oor 'n naweek of openbare vakansiedag val, dan die eersvolgende werksdag daarna. Raadslede en amptenare en hul gades is uitgesluit by hierdie gelukkige trekking.
MUNISIPALE DIENSTE
Die volgende munisipale dienste word aan verbruikers gelewer:
Vullisverwydering
Riooldienste
Suigtenkverwydering
Nagvuilverwydering
Diverse heffings
Betaling van munisipale rekeninge:
Dienste rekeninge word maandeliks gehef op de 25ste van elke maand.
Betaling van die betrokke rekening gelewer, moet voor of op die 25ste van die daaropvolgende maand betaal word.
Uitstaande munisipale rekeninge:
Indien munisipale rekeninge nie op genoemde datum betaal is nie, sal die volgende stappe teen die verbruiker geneem word, direk die dag na die 25ste van die maand:
Water-en/of elektrisiteit (konvensioneel) sal afgesny word. Voorafbetaalde elektrisiteitsverbruikers se aankope sal met 40 % gepenaliseer word en teen die uitstaande munispale rekening / rekeninge gekrediteer word wanneer die verbruiker nie 'n afbetalingsreëling het of die afbetalingsreëling nie nakom nie.
Water -en/of elektrisiteittoevoer sal nie aangeskakel word alvorens die volle uitstaande bedrag nie vereffen is nie.
Bogenoemde aansluitings van dienste is onderworpeaan 'n heraansluitingsfooi van R 50.00 (Vyftig Rand) en is betaalbaar alvorens dienste weer aangesluit sal word, met die uitsondering van die laer inkomste groep verbruiker wat 'n dienstesubsidie ontvang.
Geen afgesnyde dienste sal na-ure (d.w.s. na 16h00) aangesluit word nie, behalwe waar dienste foutiewelik afgensy is.
Enige vrbruiker wie eie reg gebruik om meters wat toegemaak is self oop te maak, maak hom/haar skuldig aan vervolging.
Verbruikers wie nie sy/haar volle uitstaande rekening kan vereffen nie kan 'n afbetalingsreëling by sy/haar naaste dienspunt/betaalpunt soos volg tref:
Die lopende rekening van die verbruiker moet in alle gevalle maandeliks op datum betaal word.
Indien hierdie reeling verbreek word, word die verbruiker die geleentheid gegun vir 'n tweede finale reeling.
Tweede en finale reeling - 20 % van die totale agterstallige bedrag onmiddelik betaalbaar en die balans oor 'n verdere drie maande.
Die lopende rekening van die verbruiker moet in alle gevalle maandeliks op datum betaal word.
Indien die verbruiker sy/haar tweede reeling verbreek, sal geen verdere reëlings vir afbetaling van uitstaande rekeninge aan hom / haar toegestaan word nie.
Water-en/of elektrisiteit sal gestaak word totdat alle agterstallige gelde ten volle vereffen is.
Die rekening sal dan ook aan die Raad se prokureur oorhandig word vir geregtelike stappe, op die verbruikers se onkoste.
Verbruikers met uitstaande bedrae voor 1 Augustus 2002 moet afbetalingsreëlings tref met hul naaste dienspunt / betaalpunt.
Indien geen afbetalingsreëlings getref word nie, word die verbruiker aan die Raad se prokureur oorhandig vir geregtelike stappe, op die verbruiker se onkoste.
Alle nuwe verbruikers wat 'n diensteverbruikersooreenkoms met die Raad aangaan, moet 'n dienstedeposito betaal, die bedrag soos van tyd tot tyd deur die Raad bepaal. Geen dienste sal aangesluit word alvorens die volledige depositobedrag nie betaal is nie.
Subsidie aan die laer­inkomste-groepe:
Alle verbruikers wat skriftelike bewys lewer van 'n totale bruto maandelikse inkomste per huishouding, waar beide die man en vrou se inkomste saamgereken word, kwalifiseer vir 'n maandelike dienstesubsidie in die volgende inkomste groepe, by voorlegging van 'n subsiedie aansoek, soos volg;
INKOMSTE PER HUISHOUDING PER MAAND MAANDELIKSE BETAALBAAR SUBSIDIE BEDRAG
Die uitbetaling van dienste subsieies is onderhewig aan staatsbefondsing en kan te eniger tyd deur die Raad opgeskort word of die die subsidiebedrae gewysig word.
UITSTELVERLENING - REëLINGS OM TE BETAAL TABEL
a. Bruto huishoudelike inkomste tussen R 0 en R1100 Kragtens die Raad se Hulpbehoewende beleid.
b. Huishoudelike inkomste tussen R 1 100 en R 1 500 25 % van die agterstallige gelde word onmiddellik betaal en die balans oor 'n maksimum periode van 24 maande.
c. Huishoudelike inkomste tussen R 1 500 en R 3 000 40 % van die agterstallige gelde word onmiddellik betaal en die balans oor 'n maksimum periode van 24 maande.
d. Huishoudelike inkomste bo R 3 001 50 % van die agterstallige gelde word onmiddellik betaal en die balans oor 'n maksimum periode van 12 maande.
e. Besighede 50 % van die agterstallige gelde word onmiddellik betaal en die balans oor 'n maksimum periode van 6 maande.
Rente sal teen 'n vaste koers van 12 % op die agterstallige bedrae gehef word en sal maandeliks gekapitaliseer word.
Indien die voorwaardes soos ooreengekom, nie stiptelik nagekom word nie, sal die normale kredietbeheerprosedures geïmplementeer word.
Wanneer 'n verbruiker om verdere uitstel, of ooreenkoms, aansoek doen sal die dienste afgesny bly totdat die finale betaling ontvang is.
Alle toekomstige lopende rekenings moet op die vervaldag betaal word.
Indien 'n verbruiker nie die voorwaardes van die ooreenkoms vir uitstelverlening nakom nie, sal die totale verskuldigde bedrag, insluitende rente en kostes, sonder enige verdere kennisgewing aan die debiteur, onmiddellik betaalbaar wees. Die agterstallige verbruiker se naam sal aan die Nasionale Krediet Buro oorhandig word.
AANSLUITNG EN VOORTSETTING VAN DIENSTE
NUWE DIENSAANSLUITINGS
Aansluitings en voorsiening van nuwe dienste kan slegs geskied nadat alle heffings ten opsigte van deposito's/aansluitingsgelde ten volle betaal is, onderworpe daaraan dat die verbruiker geen ander skuld by die Raad het nie of die huiseienaar in gevalle waar huurders vir 'n diensaansluiting aansoek doen.
VOORSETTING VAN AFGESNYDE DIENSTE
Indien die verbruiker a die volle uitstaande bedrag betaal het; OF b 'n ooreenkoms, soos bepaal in klousule 14, met die Munisipaliteit aangegaan het om die agterstallige bedrag af te betaal, sal dienste voortgesit word.
ONGEMAGTIGDE VERBRUIK, PEUTERING MET METERS, SKADES EN STRAWWE
i Ongemagtigde verbruik, aansluitings of heraansluitings, peutering met meters, toerusting of retikulasie, bedrieglike aktiwiteite met betrekking tot die voorsiening van dienste is 'n misdryf.
ii Waar enige gedrag, in paragraaf 15.3 i beskryf, opgemerk word, moet die voorsiening van dienste na die verbruiker is vir alle heffings ten opsigte van vermoedelike of berekende verbruik, op 'n basis soos bepaal in die Raad se verordeninge asook vir voorafberekende boetes, verantwoordelik en sodanige boetes sal bykomend wees tot die boetes deur 'n Hof opgelê.
AFSNY PROSEDURE
ELEKTRISITEIT
Indien die bedrag betaalbaar vir elektrisiteit nie teen die verskuldigde dag betaal is nie, sal die elektrisiteitsvoorsiening getermineer word deur:
a Die verwydering van die hoofsmeltdraad of enige soortgelyke aksie.
b Die stroombreker af te skakel en te seël.
c Verwydering van die meettoerusting, stroombreker en elektriese bedrading.
d Die verwydering van ondergrondse elektriese kabels of oorhoofse geleiers.
In alle omstandighede sal 'n skrywe, waarin verdere vergeldende aksies wat sal volg, verduidelik word, by die personeel gelaat word.
VOORWAARDES VIR DIENSVOORTSETTING:
Die Raad behou die reg voor om:
Die volle betaling van die rekening of ooreenkoms kragtens paragraaf 14 hierbo te eis.
Op 'n verhoogde deposito en heraansluitingssfooie, soos deur die Raad goedgekeur, aan te dring voordat die krag heraangesluit word. In geval die voortgesette versuim, mag die Raad die installering van 'n voorafbetaalmeter op koste van die verbruiker aanbeveel en dubbel die voorafbetaal tarief het waarvan 50 % van sodanige heffing teen die agterstallige bedrag gekrediteer sal word.
Waar daar binne sewe dae na die afsluitingsdatum geen reaksie van die verbruiker ontvang is nie, opvolgaksies uit te voer insluitend om onwettige heraansluitings te monitor.
Sou die posisie na die opvolgaksie onveranderd gevind word, word 'n finale aanmaning per pos aan die verbruiker gestuur waarin hy / sy 30 (dertig) dae gegun word om die volle bedrag te betaal.
By die versuim om binne die aanmaningstydperk te reageer, sal die normale regsproses in aanvang neem.
Indien die bedrag betaalbaar vir water nie voor of op die betaaldatum betaal is nie, sal die elektrisiteit kragtens klousule 16.1 (a) tot 16.1 (d) afgesny word en sal 'n beperkingswasser by die watermeter geïnstalleer word wat die watervloei tot 'n straaltjie reduseer en 'n skrywe word by die personeel gelaat waarin verdere vergeldende aksies wat sal volg, verduidelik word. Die munisipaliteit hou homself die reg voor om die watervloei waar nodig heeltemal op te skort.
DIENSVOORTSETTINGSVOORWAARDES
Die voorwaardes kragtens klousule 16.1.1. sal van toepassing wees.
BELASTING, HUUR ONGEMETERDE DIENSTE EN DIVERSE HEFFINGS
Indien die uitstaande bedrag ten opsigte van huur, ongemeterde dienste en diverse heffings nie op die betaaldag (soos bepaal deur die Raad) betaal is nie, sal die elektrisiteit kragtens klousule 16.1 (a) tot 16.1 (b) afgesny word en die watervloei sal tot 'n straaltjies gereduseer word.
Belasting sal kragtens die wettige skuldinvorderingsbeleid ingevorder word.
Die voorwaardes kragtens klousule 16.1.1. sal van krag wees.
WETLIKE SKULDINVORDERING
Indien die Munisipaliteit hul dienste uitbrei om gas vir huishoudelike en besighiedsverbruik te voorsien, sal die voorwaardes onder elektristiteit in hierdie verordeninge van krag wees.
WETTIGE STAPPE WAT DIE MUNISIPALITEIT TEEN 'N AGTERSTALLIGE VERBRUIKER MAG INSTEL OM UITSTAANDE SKULD TE VORDER
Toestemming tot vonnis (indien die debiteur 'n erkenning van skuld geteken het waarin hy / sy tot vonnis ingestem het).
Dagvaarding
Eksekusie verkope
Besoldingingbeslagbevele (waar die bedrag van die debiteur se salaries afgetrek word en deur die werkgewer van die debiteur aan die Munisipaliteit oorbetaal word).
Enige ander manier wat deur die wet voorsiening gemaak is.
MUNISIPALE BELASTING
EIENDOMSBELASTING
JAARLIKS
Eiendomsbelasting is jaarliks betaalbar voor of op 30 September van elke jaar.
Indien jaarlikse belasting nie voor of op 30 September betaal is nie, sal die uitstaande rekeninge aan die Raad se prokureur oorhandig word vir geregtelike stappe, op die verbruiker se onkoste.
MAANDELIKS
Aansoek kan by die Raad gedoen word vir die vergunning om eiendomsbelasting maandeliks in gelyke paaiemente oor twaalf maande, te betaal, rentevry indien die maandelikse paaiemente stiptelik op die 25 ste van elke maand betaal word.
Maandelikse betalers wie agterstallig raak met die belastingpaaiement, sal onmiddellik, sonder enige kennisgewing, oorgeplaas word na jaarliks en is dan verantwoordelik om die volle oorblywende aantal paaiemente onmiddellik te vereffen. So 'n verbruiker sal in die toekoms nie weer in aanmerking kom vir die vergunning van maandelikse betaling van belasting nie. Rente teen die volgende afgekondigde koers in die staatskoerant sal onmiddellik gehef word op die volle uitstaande bedrag. So 'n verbruiker sal aan die Raad se prokureur oorhandig word vir geregtelike stappe, op die verbruiker se onkoste.
A. Die Munisipaliteit verbind hom met die breë beginsels van basiese Diensverskaffing aan sy gemeenskap, en onderneem om nie teen enige van die gemeenskaplede diskrimineer. Voorts onderneem die Munisipalitiet om op 'n doeltreffende en effektiewe wyse huishoudings te identifiseer en basies diensverskaffing soos water verskaffing, vullisverwydering en riool te lewer.
B. Definisie van Hulpbehoewende Huishoudings - Wie Kwalifiseer:
n Huishouding waar die gekombineerde bruto inkomste van al die inwoners bo die ouderdom van 18 jaar minder is as R 1 160 per maand;
n Huishouding waar die gebruik van water nie 6 kiloliter oorskry nie;
n Huishouding waar die gebruik van elektrisiteit nie 250 KWU oorskry nie'
Die markwarde van die applikant se vaste eiendom in die bedrag van R 50 000 oorskry nie.
C. Wie kwalifiseer nie.
n huishouding waar die gekombineerde bruto inkomste van alle inwoners bo die ouderdom van 18 jaar meer is as R 1 160 per maand;
die applikant is die eienaar van twee of meer vaste eiendomme. In die geval van 'n inwoner wie nie die applikant is nie, en sodanige inwoner is die eienaar van vaste eiendom sal die huishouding waar die inwoner woonagtig is nie kwalifiseer nie;
n huishouding waar die gebruik van water 6 kiloliter en in die geval van elektrisiteit 25 KWU oorskry ;
waar die markwaarde van die applikant se vaste eiendom R 50 000 oorskry.
BEPALINGS VAN DIE HULPBEHOEWENDE BELEID:
Die onus berus by die verbruiker om vir geldelike bystand aansoek te doen sou hy of sy vir sodanige hulp kwalifiseer en onderneem om hom / haar aan die beperkende voorwaardes soos hieronder uiteengesit te onderwerp.
Dat die inligting rakende die registrasie as hulpbehoewende mag aan alle belanghebbbende partye, beide in die privaat en publieke sektor ingesluit die Provinsiale en Nasionale Regering asook kredietburo en Plaaslike Nuusblad beskikbaar gestel sal word.
Die Raad behou hom die reg voor om die maksimum verbruike ten opsigte van water en elektrisiteit te bepaal.
Die lopende heffings ten opsigte van enige dienste teen 'n rekening gedebiteer, nie vir uitstel ingevolge die Raad se Kredietbeheerbeleid kwalifiseer nie.
Dat die onus op die verbruiker berus om die Raad onverwyld van enige verandering in sy/ haar finansiële posisie in kennis te stel.
Die onus op die verbruiker berus om halfjaarliks as hulpbehoewende te herregistreer. Indien die verbruiker / hulpbehoewende versuim om te herregistreer sal alle voordele in terme van hierdie beleid wat die huishouding ontvang, gestaak word. Die Raad behou hom die reg voor om die subsidie te kanselleer indien daar by herregistrasie en / of hersiening gevind word dat die begunstigde se omstandighede sodanig verander het, dat hy / sy nie langer daarvoor kwalifiseer nie.
Dat die aansoeker bewys van eienaarskap van die eiendom moet lewer en die eiendom deur hom / haar bewoon moet word.
Geen lid van die huishouding waarvoor aansoek gedoen word, mag ander vaste eiendom besit nie.
Dat die installering van voorafbetaalde elektrisiteit en watermeters, outomaties deel van registrasieproses vorm.
Diefstal en enige munisipale diens sal, behoudens die normale aksies, die totale diskwalifikasie van 'n hulpbehoewend verbruiker met betrekking tot daardie eiendom tot gevolg hê.
Geen subsidie sal toegestaan word vir elektristeit nie.
Indien die aansoeker agterstallig is met sy/haar munisipale rekening, moet hy/sy 'n skulderkenningsooreenkoms met die munisipaliteit aangaan waarvolgens hy/sy onderneem om ten minste R 30.00 op die agterstallige rekening af te betaal. Indien die aansoeker sou weier om sodanige ooreenkoms te teken of versuim om die bepalings die ooreenkoms te behou sal die subsidie na gelang die geval opgeskort word.
Dokumente by aansoek / herregistrasie: Die aansoeker moet die volgende oorspronklike dokumente tydens die aansoekproses indien: -jongste salarisstaat of betaalkoevert ten opsigte van almal in die huishouding; -jongste CPS-kwitansie ten opsigte van alle pensioenarisse in die huishouding; -jongste CPS-kwitansie ten opsigte van alle toelaetrekkers in die huishouding; -identiteitsdokumet van aansoeker; -munisipale rekening; -beëdigde verklaring van finansiële posisie en vaste eiendom met betrekking tot die huishouding; -bewys van eienaarskap van die betrokke eiendom, indien dit nie by wyse van amptelike kantoorrekord bo alle twyfel bepaal kan word nie.
E. DISKWALIFIKASIE
Diskwalifisikasie sal outomaties in werking tree indien:
enige vals inligting verstrek word, of indien daarop 'n latere stadium vasgestel word dat vals inligting verstrek was in welke geval die plaaslike owerheid hom die reg voorhou om 'n regsgeding aanhangend te maak en / of aan te dring op terugbetaling van daardie bedrag reeds in subsidie deur sodanige persoon ontvang.
skuldig maak / of voordeel trek uit peutering soos omskryf in die kredietkontrole en skuldinvordering beleid.
weier tot die installering van kitskrag en kitswater of waar kitswater nie beskikbaar is nie, installering van 'n sperder.
nie herregistreer op / of voor die datum waarop dit gedoen moet word.
waar die hulpbehoewende enige van kredietkontrole, skuldinvordering en hulpbehoewende beleid oortree.
BETALING VAN VOORDELE
i bruto inkomste R 0 - R 600.00 - 100 % subsidie ii bruto inkomste R 601.00 - R 1 2000 - 50 % subsidie
G. WAT BEHELS DIE BASIESE DIENSTE WAT VERSKAF WORD
i 6 kilometer water ii riool iii vullis
H. AFBETALINGSOOREENKOMS
Kategorie: f(i) hierbo - R 20.00 - R 50.00 Kategorie: f(ii) hierbo - R 50.00 - R 100.00
Na gelang van die geval aftrekkings kan ook gemaak word op elektrisiteit aankoop 15 % voorbeeld vir elke een honderd rand se aankope sal ten minste R 15 afgetrek word.
KREDIETBEHEER VERORDENINGE
AANHEF
Nademaal artikel 98 van die Wet op Plaasliker Regering, Munisipale Stelsel, 2000 (Wet 32 van 2000), bepaal dat 'n Munisipale Raad 'n verordening moet aanvaar om gevolg aan die Munisipaliteit se Kredietbeheer en Skuldinvorderingsbeleid, die implementering en afdwinging daarvan, te gee, bepaal die Munisipale Raad van Kamiesberg derhalwe soos volg:
Die Munisipaliteit sal, met die heffing van dienstegelde en ander belasting deur die Munisipaliteit en die heffing van ander tariewe vir Munisipale dienste, binne sy finansiële-en administratiewe vermoë:
n Gesonde verbruikersisteem daarstel wat poog om 'n positiewe en wedersydse verhouding tussen persone verantwoordelik vir die betalings van die Munisipaliteit en waar van toepassing, die diensverskaffer, daar te stel.
Meganismes daarstel, ten einde die diensgebruikers en belastingbetalers die geleentheid te gun om terugvoer aan die Munisipaliteit of ander diensverskaffer rakende die kwaliteit van die dienste en die werksverrigtinge van die diensverskaffer, te verskaf.
Redelike stappe neem om te verseker dat die diensvebruikers ingelig is oor alle kostes rakend die verskaffing van dienste, die redes vir die betaling van dienstegelde en die wyse waarop fondse wat uit dienste gegenereer word, aangewend word.
Alle redelike stappe neem om, waar verbruik van dienste gemeter word, te verseker dat die verbruik by individuele diensverbruikers, deur 'n akkurate en kontrolleerbare meteringsisteem, gemeet word.
Verseker dat persone wat vir betaling verantwoordelik is, gereelde en akkurate rekeninge, wat die basis waarop die gelde betaalbar bereken is, aandui, ontvang.
Toeganklike meganisme vir daardie persone wat navrae wil rig, of om die rekeninge en gemeterde verbruik te kontroleer, daarstel en om appélprocedures daar te stel wat sodanige persoon in staat stel om spoedige regstelling van onakkurate rekeninge te ontvang.
Toeganklike meganismes daarstel, ten einde met die klagtes van sodanige persone, saam met die stiptelike antwoord en regstellende aksie van die munisipalitiet, te handel.
Meganismes daarstel om die reaksietyd en effektiewe handelig te monitor.
Toeganklike betaalpunte en ander meganismes vir die betaling vna rekeninge of die maak van die voorafbetalings vir dienste, daar stel.
n Effektiewe en doeltreffende verspreidingsstelsel daarstel ten einde te verseker dat alle verbruikers hul maandelikse rekenings ontvang.
Opskorting en / of afsny van dienste binne die raamwerk van die Raad se Krediet Kontrole Beleid doen.
Wanbetalers vooraf geskrewe waarskuwing en kennis te gee, ten einde hulle te versoek om hul rekenings te betaal. (Dit mag 'n boodskap op hul rekenings insluit.)
Die Kredietbeheer en Skuldinvorderingsbeleid sal vir Hulpbehoewende Huishoudings voorsiening maak.
Die Munisipaliteit moet 'n fatsoenlike en effektiewe rekeningstelsel daarstel, ten einde te verseker dat korrekte rekenings gegenereer en op 'n maandelikse basis aan alle verbruikers voorsien word.
Die doel van Kredieitbeheer en Skuldinvordering is om te verseker dat dit 'n integrale deel van die Plaaslike Regering se finansiële sisteem uitmaak en om te verseker dat dieselfde prosedure vir elke invididuele geval gevolg word. Om die invorderingstempo van die Munisipaliteit se debiteure en die kontantvloei te verbeter.
INHOUDSOPGAWE
Woordomskrywings
Algemene Bepalings
Magte van die Raad om koste te verhaal
Diensooreenkoms
Dienslewering aan / handel dryf met die Raad deur besighede wat uitstaande munisipale rekeninge het.
Instelling van Wykskredietbeheerkomitees
Invordering van agterstallige bedrae
Eiendomsbelasting
Aanmelding van wanbetalers
Aksie na versuim om te betaal
Oortredinge
Konflik van wette
Herroeping van die Raad se verordening insake kredietkorntrole en skuldinvordering
Kort Titel
WOORDOMSKRYWINGS
In hierdie verordeninge, tensy die sinsverband anders aandui beteken:
apparate" sluit in 'n gebou, struktuur, pyp, pomp, draad, kabel, meter, masjien, of enige sluitstuk.
Bruto inkomste" soos voorskryf deur die SA Inkomstediens;
eienaar"
a die persoon in wie die wettige eiendomstitl van die perseel van tyd tot tyd gevestig is;
b in die geval waar die persoon in wie die wettige eiendomstitel gevestig is, insolvent of oorlede is, of in enige toestand van regsonbevoegdheid is, die persoon in wie die adminsitrasie en beheer van die perseel gevestig is as kurator, trustee, eksekuteur, administrateur, geregtelike bestuurder, bestuurder, likwidateur, of ander regsverteenwoordiger;
c in enige geval waar die Raad nie die identiteit van so 'n persoon kan vasstel nie, 'n persoon wie geregtig is tot die voordeel van so 'n perseel of 'n gebou daarop;
d in gevalle waar die perseel onder 'n huurkontrak van 30 jaar of meer staan, die huurder daarvan;
e met betrekking tot - i 'n stuk grond wat op 'n deeltitelplan aangedui is ingevolge die Wet op Deeltitels, 1986m Wet 95 van 1986, sonder om bogenoemde te beperk, die ontwikkelaar of bestuursliggaam met betrekking tot die gemeenskaplike eiendom.
ii 'n gedeelte soos omskryf in sodanige Wet, die persoon in wie se naam sodanige gedeelte geregistreer is in 'n deeltitelakte en sluit die wettig aangestelde agent van so 'n persoon in; f enige regspersoon ingesluit maar nie beperk nie tot ­
i 'n maatskappy geregistreer ingevolge die Wet op Maatskappy, 1973 Wet 61 van 1973 trust inter vivos, trust mortis causa, 'n Beslote Korporasie, registreer ingevolge die Wet op Beslote Korporasies, 1984 Wet 69 van 1984, 'n Vrywillige Assosiasie;
ii Enige Regeringsdepartement iii Enige Raad of Direksie gestig ingevolge die wetgewing soos van toepassing in die Republiek van Suid-Afrika. iv Enige Ambassade of ander buitelandse entiteit.
Hoof Finansiële Beampte" 'n persoon deur die Raad aangesel om inter alia die Raad se finansiële administrasie en skuldinvordering van die Rad se debiteure te bestuur.
kliënt" enige okkupant van enige perseel waar die Raad dienste lewer of ingestem het om dienste te lewer, en indien daar geen okkupant is nie, die eienaar van die personeel.
kliëntebestuur" die fokus op die kliënt se behoeftes op 'n responsiewe en proaktiewe wyse om betaling aan te moedig en om die afdwinging van bepalings te beperk.
kredietbeheer" alle funksies met betrekking tot die invordering van gelde verskuldig deur belastingbetalers en gebruikers van munisipale dienste.
munisipale dienste" die dienste, heffings en belastings soos op die munisipale rekening van die Raad aangedui, waarvoor betaling vereis word.
munisipale rekening" sluit in diensgelde of heffings met betrekking tot die volgende dienste en / of belasting: a Elektrisiteitsverbruik b Waterverbruik. c Gasverbruik d Vullisverwydering e Riooldienste f Dienstegelde en belasting gehef met betrekking tot die waarde van die eiendom. g Rente h Huur i Agterstallige geld k Meent Instanhouding / Huur l Tantiéme / Mynbouhuur / Oppervlakhuur
Munisipale Stelsels Wet" beteken die Wet op Plaaslike Regering: Munisipale Stelsel, 2000 (Wet 32 van 2000), soos gewysig;
okkupeerder" beteken enige persoon wat 'n perseel of gedeelte van 'n perseel bewoon, sonder verwysing na die titel waaronder hy / sy dit bewoon; "onwettige verbruik" (a) onwettige eie heraansluiting (b) aansluiting van 'n persoon wat nie as 'n verbruiker by die Munisipaliteit geregistreer is nie.
perseel" sluit enige stuk land, die eksterne oppervlak grense wat ingeteken is op -
a 'n algemene plan of diagram geregistreer kragtens die Opmetingswet, 1927 Wet 9 van 1927 of kragtens die Registrasie van Akteswet, 1937 Wet 47 van 1937 of b 'n onderverdelingsplan, kragtens die Wet op Deeltitels, 1986 Wet 95 van 1986, geleë binne die jurisduksiegebied van die Raad.e
Peutering" Onwettige verandering van die water-/elktirsiteitsaansluitingspunt meettoerusting sodat die verbruik nie geregisteer of korrek geregistreer kan word nie en wat sodoende daartoe aanleiding gee dat die
Raad 'n finansiële verlies sal lei, -dit sluit die "omleiding" van die metertoerusting in:
a direkte aansluiting beide voorafbetaal-en konvensionele meters b onwettige verandering van die hoof stroombreker - verander van lae tot hoë ampere;
c die verandering van die oorbruggingstoerusting;
d die verwydering van amptelike seëls'
e die indruk van naalde of artikels in die meter, ten einde die registrasie van die verbruik te verhinder;
f om die beperkingswasser te verwyder of te verander;
g sonder toestemming van die Munisipaliteit enige ander onwettige metode te gebruik, ten einde die registrasie van behoorlike verbruik van enige meettoerusting te verhinder ongeag hul aard of doel.
raad" beteken 'n Munisipale Raad waarna in artikel 157 van die Grondwet verwys word.
rekening opstel en uitstuur" behels die behoorlike formele in kennis stel (fakturering) op 'n rekeningstaat aan elke kliënte van bedrae soos gehef vir eiendomsbelasting en munisipale dienste gelewer en die nettio akkumuleerde saldo van die rekening.
rente" konstitueer 'n heffing gelykstande aan die diensheffing en word bereken teen 'n koers soos deur die Raad vir agterstallige dienstegelde bepaal.
wanbetaler" beteken daardie persone van die Raad, ten opsigte van belasting en / of dienste vir 'n tydperk van meer as 30 (dertig) dae vanaf die dtum van die rekening, geld skuld.
ALGEMENE BEPALINGS
Kennisgewings en dokumente a 'n Kennisgewing of 'n dokument deur die Raad uitgereik ingevolge hierdie verordeninge sal beskou word as behoorlik uitgereik indien dit onderteken is deur 'n beampte deur die Raad daartoe gemagtig.
b Indien 'n kennisgewing op 'n persoon ingevolge hierdie verordeninge beteken moet word, sal die betekening uitgevoer wees indien:
i die kennisgewing persoonlik op hom / haar behoorlike daartoe gemagtigde agent beteken is;
ii die kennisgewing by sy / haar woning of werkplek op 'n persoon klaarblyklik is jonger as sestien aar oud nie en klaarblyklik daar woonagtig of werksaam is;
c Indien hy / sy 'n adres vir regsdoeleindes genomineer het die kennisgewing by so 'n adres af te lewer.
d Per geregistreerde pos na sy / haar laaste bekende adres;
e In die geval van 'n bestuursliggaam, deur die kennisgewing af te lewer by die adres van die geregistreerde kantoor of besigheidsperseel van so 'n bestuursliggaam.
f Indien betokening nie suksesvol ingevolge paragrawe b en c uitgevoer kon word nie, deur die kennisgewing by die hoofingang van die perseel vas te heg of dit op 'n opvallende plek op die betrokke grond, te plaas.
Verifikasie van dokumente a Elke bestelling, kennisgewing of ander dokumente wat verifikasie deur die Raad vereis, sal voldoende bekragtig wees indien deur die Munisipale Bestuurder of 'n behoorlik gemagtigde beampte van die Raad, onderteken is, met dien verstande dat hierde magte oorgedra is deur 'n resolusie of verordeninge van die Raad.
b Die aflewering van 'n afskrif sal geag word 'n aflewering van die oorspronklike.
Volle en finale vereffening van 'n rekening a Die toewysing op 'n rekening as 'n bedrag betaal word wat minder is as die verskuldigde bedrag op die rekening sal in die volgende orde plaasvind:
i Uitstaande Saldo's ii Belasting iii Reiningsdienste iv Water v Elektrisiteit vi Alle ander diverse heffings b Die Hoof Finansies sal verantwoordelik wees om vir enige gelde as wat hy goed dink, ten opsigte van enige munisipale dienste onvang word te begroot.
c Waar die presiese bedrag verskuldig en betaalbaar aan die Raad nie ten volle betaal is nie, sal enige mindere bedrag wat aan 'n werknemer van die Raad, behalwe die Hoof Finansies en / of sy / haar volle gemagtigde gedelegeerde, aangebied en aanvaar is, nie geag word die finale betaling van sodanige rekening te wees nie. d Die bepalings van 2.3. a hierbo, sal van krag bly, nieteenstaande die feit dat sodanige mindere bedrag as volle vereffening aangebied en / of aanvaar is nie. e Die Hoof Finansies en / of sy / haar gedelegeerde sal skriftelik tot die aanvaarding van sodanige verminderde bedrag toestem.
Renteheffings
Onderworpe aan die bepalings van die Oorgangswet op Plaaslike Regering, 1993 (Wet 206 van 1993) of enige ander Wet op die rente betrekking het, mag die Raad deur 'n tweederde meerderheidsbesluit van al die lede van die Raad, rente ten opsigte van enige agterstallige bedrae verskuldig en betaalbaar aan die Raad hef en vorder.
Geen rente sal gehef word op die uitstaande balanse, wat in die periode voor 1 Augustus 2002 ontstaan het nie. Hierdie toegewing kan te eniger tyd deur die Raad opgehef word.
Prima Facie Bewyse n Sertifikaat wat die bedrag verskuldig en betaalbaar aan die Raad aandui, onder die hand van die Munisipale Bestuurder of behoorlik gekwalifiseerde beampte deur die Munisipale Bestuurder gemagtig, sal deur die blote vertoning daarvan, deur enige hof as prima facie bewys van die skuld aanvaar word.
MAGTE VAN DIE RAAD OM KOSTE TE VERHAAL
Gedishonoreerde betalings
Indien enige betaling aan die Raad later deur die bank gedishonoreer word, mag die Raad die koste en adminsitrasiefooie teen die rekening van die wanbetaler ingevolge die Raad se tariefbepalings heg;
a Gedishonoreerde tjeks b Die wanbetalings wat ingevolge 1a geskied, sal tot gevolg hê dat slegs kontantbetalings in die toekoms aanvaar word op die spesifieke rekening.
Regskoste
Alle regskoste, insluitend prokureur-en-eie-kliëntkoste, wat ontstaan het met die invordering van agterstallige bedrae, sal teen die agterstallige rekening van die debiteur gehef word.
Koste van aanmaning van agterstallige gelde aan debiteur
Vir enige aksies wat aangegaan is om betaling van die debiteur te eis of om die debiteur vir agterstallige skuld aan te maan, hetsy hom / haar per telefoon, faks, e-pos, brief of andersins in kennis te stel dat betaling verskuldig is, kan 'n boete teen die rekening van die debiteur gehef word volgns die Raad se bepalings.
INVORDERING VAN AGTERSTALLIGE BEDRAE
Reg om dienste te beëndig of die verskaffing daarvan te beperk a Die Raad mag voorsiening van water en elektrisiteit beperk of opskort of enige ander dienste tot enige perseel opskort wanneer die gebruiker van die dienste:
versuim om die volle betaling op die verskuldigde dag te maak of versuim om aanvaarbaare reëlings vir die betaling van enige bedrag vir dienste, diverse heffings of belastings te tref:
versuim om te voldoen aan 'n voorwaarde van voorsiening deur die Raad neergelê;
die effektiewe voorsiening van elektrisiteit, water of enige ander munisipale diens aan 'n kliënt belemmer;
enige munisipale dienste aan 'n kliënt wat nie daartoe geregtig is nie, voorsien of toelaat dat sodanie diens voortgaan;
'n stituasie of toestand veroorsaak wat volgens die mening van die Raad gevaarlik is of 'n oortreding van die relevante wetgewing is;
onder voorlopige sekwestrasie, likwidasie of geregtelike bestuur geplaas word of 'n daad van insolvensie pleeg ingevolge Wet 24 van 1936;
indien 'n administrasiebevel toegestaan word ingevolge artikel 74 an die Wet op Landdroshowe, 1944 (Wet 31 van 1944) met betrekking tot sodanige gebruiker.
b Die Raad sal die dienste heraansluit en herstel tot volle vlak van voorsiening van enige beperkte of opgeskorte dienste slegs nadat die volle uitstaande bedrag verskuldig tesame met die koste van so 'n opskorting en heraansluiting, indien enige, ten volle betaal is of enige voorwaarde of voorwaardes soos in die Raad se kredietbeheerbeleid wat nodig blyk te wees, nagekom is.
c Die reg van die Raad om water na enige persel of gebruiker te beperk is onderhewig aan die bepalings van artikel 4 van die Wet op Waterdienste Wet 108 vam 1997.
d Die reg om diens te beperk, op te skort of te beëndig as gevolg van wanbetaling van enige ander diens of eiendomsbelasting sal met betrekking tot enige diens deur die Raad verskaf wees en sal gehandhaaf word desnieteenstaande die feit dat die persoon wat die kontrak vir die verskaffing van dienste met die Raad aangegaan het en die eienaar twee verskillende entiteite of persone, wat die geval ook mag wees, is.
e Indien 'n verbruiker langer as 60 dae uitstaande is, en geen afbetalingsooreenkoms met die Raad getref het nie, word voorafbetaalde water-en / of elektrisiteitsmeters, op die verbruiker se koste, op die betrokke erf geïnstalleer. Die meter-en installasiekoste word dan maandeliks vanaf die voorafbetaalde water-en/of elektrisiteitsverkope verhaal todat die totale koste verhaal is. Verder word die verbruiker se maandelikse vullis-en riooltarief ook deel gemaak van die voorafbetaalde waterverkope. Enige ander agterstallige bedrae verskuldig aan die Raad word op dieselfe wyse verhaal, teen 'n prestasie wat van tyd tot tyd deur die Raad bepaal word.
Reg tot toegang en inspeksie a 'n Behoorlik daartoe gemagtigde verteenwoordiger van die Raad mag vir enige doeleindes met betrekking tot die implementering en handhawing van hierdie verordeninge te enige tyd of in noodgevalle op enige tyd, 'n perseel betree, inligting versoek en 'n ondersoek of inspeksie, soos hy / sy nodig ag, uitvoer en vir die doeleindes van installering of herstel van enige meter of diensaansluitng vir retikulasie, of om voorsiening van enige diens op te skort, te staak of te beperk.
b Indien die Raad dit nodig ag dat werk gedoen moet word om die beampte in staat te stel om 'n funksie soos verwys in a hierbo behoorlik en effektief uit te voer, mag dit -
i geskied deur middle van 'n geskrewe kennisgewing waarin die eienaar of okkupant van die perseel vereis word om op eie koste die gespesifiseerde werk binne 'n gespesifiseerde tydperk te verrig;
ii indien die situasie volgens die Raad se mening 'n noodgeval is, sonder vooraf kennisgewing sulke werk uitvoer of toesien dat dit uitgevoer word op die eienaar se koste.
c Indien die werk waarna verwys in b hierbo uitgevoer is slegs met die doel om te bepaal watter oortreding van hierdie verordening plaasgevind het en indien geen oortreding plaasgevind het nie, sal die Raad die uitgawe met betrekking tot die werk uitgevoer tesame met die herstel van die perseel tot die vorige toestand waarin dit gevind was, dra.
Reëlings om uitstaanede en verskuldigde bedrag in opeenvolgende paaiemente te betaal.
a 'n Debiteur mag 'n geskrewe ooreenkoms met die Raad aangaan om enige uitstaande en verskuldigde bedrag te betaal onder die volgende voorwaardes: i die uitstaande balans, koste en enige rente daarop in gereelde en opeenvolgende maandelikse paaiemente betaal sal word; ii die geskrewe ooreenkoms deur 'n behoorlik gemagtigde beampte van die Raad namens die Raad onderteken word;
b Indien enige dispuut oor die bedrag verskuldig deur die eienaar met betrekking tot munisipale dienste ontstaan, moet die eienaar desnieteenstaande die dispuut, gereelde minimum betalings gebaseer op die berekening van die gemiddelde munisipale rekening vir die drie 3 maande voorafgaande die dispuut, met inagneming van die rente asook die jaarlikse wysings van die tariewe van die Raad, maak.
Heraansluiting van dienste
Die Hoof Finansiële Beampte of sy / haar gevolmagtigde sal die heraansluitng van die dienste of herinstelling van die dienstelewering goedkeur nadat bevredigende betaling en / of reëlings gemaak is met betrekking tot die Raad se Kredietbeheerbeleid.
EIENDOMSBELAStING
Bedrag verskuldig ten opsigte van eiendomsbelasting a Alle eiendomsbelasting verskuldig deur die eienaar van eiendomme is betaalbaar voor of op die vasgestelde datum deur die Raad bepaal. b Gesamentike eienaars van 'n eiendom sal gesamentlik en afsonderlik verantwoordelik wees vir die betaling van eiendomsbelasting. c Eiendomsbelasting mag gehef word as 'n jaarlikse enkelbedrag of in gelyke maandelikse paaiemente. d Betaling van eiendomsbelasting mag nie uitgestel word later as die vasgestelde datum as gevolg van 'n beswaar teen die waardasie nie.
Eis teen huur vir agterstallige eiendomsbelasting
Die Raad mag 'n hofaansoek vir huurbeslaglegging met betrekking tot die belasbare eiendom bring om die volle bedrag of 'n gedeelte van die uitstaande bedrag met betrekking tot eiendomsbelasting vir 'n tydperk langer as drie maande na die vasgestelde datum in te vorder.
Verantwoordelikheid van die maatskappy direkteure vir eiendomsbelasting
Waar 'n maatskappy, beslote korporasie of beheerliggaam in terme van die Wet op Deeltitels 1986, verantwoordelik is vir die betaling van die agterstallige bedrag aan die Raad sal die verantwoordelikheid van so entiteit verleng word tot die direkteure of lede gesamentlik en afsonderlik, wat ookal die geval mag wees.
Vervreemding van Raadseiendom en betaling van eiedomsbelasting a Die Koper van Raadseiendom is verantwoordelik vir die betaling van eiendomsbelasting van die eiendom met betrekking tot die finansiële jaar waarin die Koper die nuwe eienaar word.
b In die geval waar die Raad eiendom terugneem, sal enige uitstaande en verskuldigde bedrae met betrekking tot eiendomsbelasting van die Koper verhaal word.
Verbod op oordrag van eiendom a 'n Registrateur van aktes of enige registrasie beampte van onroerende eiendom mag nie die oordrag van eiendom registreer, behalwe op die vertoon van 'n voorgeskrewe sertifikaat aan die registrasiebeampte - b uitgereik is deur die munisipaliteit waar die eiendom geleë is; en c wat sertifiseer dat alle bedrae verskuldige ten opsigte van daardie eiendom vir munisipale diensfooie, boetes op fooie, eiendomsbelasting en ander munisipale belasting, heffings en gelde ten volle betaal is. d In die geval van oordrag van onroerende eiendom deur 'n trustee van 'n insolvente boedel, is hierdie artikel onderhewig aan artikel 879 van die insolvensiewet, 1936 Wet 24 van 1936.
e 'n Bedrag verskuldig vir munisipale diensfooie, boetes op fooie, eiendomsbelasting en ander munisipale belasting, heffings en geld is 'n heffing teen die eiendom met betrekking waartoe die bedrag verskuldig is en geniet voorkeur bo enige eiendomsverband geregistreer teen die eiendom.
Eiendomsbelasting betaalbaar op munisipale eiendom
In gevalle waar munisipale eiendomme verhuur word sal die Hoof Finansiële Beampte die jaarlikse eiendomsbelastingheffing, met betrekking tot die eiendom wat verhuur word, by die huurbedrag insluit, in plaas daarvan om dit afsonderlik te verreken en te verhaal soos in die geval van 'n privaat eienaar.
VERSLAPPING, KWYTSKELDING EN BEGUNSTIGING
Die Raad mag skriftelik in 'n spesifieke omstandigheid en vir 'n besondere eienaar of kliënt die vereistes van 'n bepaling van hierdie verslap of van afstand doen.
Enige sodanige onderskeid of verslapping sal op voorwaardes soos nodig blyk te wees gedoen word, indien van mening is dat die aansoek of uitvoering van die bepaling in die spesifieke omstandighede onredelik sal wees.
AANMELDING VAN WANBETALERS
Die Raad mag volgens sy diskresie deur 'n behoorlik daartoe gemagtigde beampte enige persone wat gelde aan die Raad verskuldig is aan instansies wat sulke inligting versamel en behou, rapporteer. Die inligting wat in so 'n verslag ingesluit sal word, sal die beskikbare persoonlike inligting van die wanbetaler, of in die geval van regspersoon, verantwoordeike beamptes van so 'n regspersoon wees.
AKSIE NA VERSUIM OM TE BETAAL
Indien 'n debiteur versuim om op die vereiste datum:
Die agterstallige geld te betaal;
Appél aan te teken (die rekening te bevraagteken);
'n Ooreenkoms met die Raad te sluit om die agterstallige bedrag in paaiement te betaal.
MAG DIE MUNISIPALITEIT SONDER VERDERE KENNISGEWING
i Die voorsiening van enige diens aandie debiteur afsny, beëindig of beperk; en / of ii Binne 'n periode van nie meer as 30 dertig dae vanaf die betaaldatum, 'n regsaksie instel om die agterstallige bedrag te vorder.
Reg van appél n Geskrewe appél moet op die voorgeskrewe vorm, tesame met volledige redes wat die besonderhede van die spesifieke item(s) op die rekening wat aan appél onderhewig is bevat, voor die finale betaaldatum van die betwiste bedrag, by die Munisipale Bestuurder ingehandig word.
Die debiteur sal die bedrag op die rekening, wat nie in dispuut is nie, betaal. Sodra 'n appél aanhangig gemaak is, is die debiteur se verpligting om daardie gedeelte van die totale verskuldigde bedrag, wat deur die items waarteen geappelleer word opgemaak word, opgeskort, todat die appél gefinaliseer is.
Intussen sal die debiteur vir alle ander bedrae wat gedurende die beoordeling van die appél verskuldig raak, aanspreeklik wees.
Beoordeling van die appél i Indien die appél teen 'n gemeterde verbruik is, moet die meetinstrument, binne 10 tien werksdae na die aanteken van die appél, getoets word om die akkuraatheid daarvan te meet.
ii Die verbruiker sal skriftelik in kennis gestel word van die uitslag van die toetsing van die meetinstrument. Indien geen fout met die meetinstrument gevind kan word nie, sal die verbruiker vrantwoordelik wees vir koste in verband met die toetsing daarvan. Hierdie koste moet betaal word voordat die meter getoets word. Indien 'n foutiewe meetinstrument gevind word, sal die munisipaliteit die verbruiker van enige aanpassing van die bedrag in dispuut, in kennis stel. Hierdie aangepaste bedrag moet ook binne veertien 14 dae vanaf beoordeling van die appél betaal word. In hierdie geval dra die munisipaliteit die koste van die toetsing.
OORTREDINGE
Enige persoon wie:
a weier om toegang aan 'n beampte te verleen ingevolge hierdie verordening;
b 'n beampte in die uitoefening van sy / haar bevoegdhede of uitvoering van funksies ingevolge hierdie verordening belemmer of verhinder; c inbreuk maak op die Raad se toerusting en / of dienste wat voorsien word; d enige seël op 'n meter of op enige toerusting wat aan die Raad behoort, peuter of breek of vir enige rede soos deur die Hoof Finansiële Beampte bepaal, veroorsaak dat 'n meter nie behoorlik registreer nie, sal gehef word vir die gebruik soos bereken deur die Hoof Finansiële Beampte volgens die gemiddelde verbruik;
e weier om enige beampte van inligting op sy / haar redelike versoek te voorsien vir die doel om sy / haar bevoegdhede uit te oefen of om funksies uit te voer onder hierdie verordeninge of wat aan sodanige beampte vals of misleidende inligting verskaf met die wete dat die inligting vals of misleidend is;
f oortree of versuim om te voldoen aan enige bepaling van hierdie verordening; g weier om te voldoen aan die voorwaardes van 'n kennisgewing wat op hom / haar beteken is ingevolge hierdie verordening;
begaan 'n misdryf en is met skuldigbevinding strafbaar met 'n boete van hoogstens R 25 000.00 (vyf-en­twintig duisend rand) of met gemeenskapsdiens vir 'n tydperk van hoogsstens 24 (vier-en twintig) maande, of met 'n kombinasie van beide voorafgenoemde.
KONFLIK VAN WETTE
Wanneer 'n bepaling van hierdie verordening geïnterpreteer word, sal enige redelike interprestasie wat nie teenstrydig met die doel van die Wet op Munisipale Stelsel, 2000 (Wet 32 van 2000), soos uiteengesit in hoofstuk 9 op Kredietbeheer; en skuldinvordering, bo enige alternatiewe interpretasie wat inkonsekwent vir daardie doel is, verkies word. 11.3.As daar enige teenstrydigheid tussen hierdie verordening en enige ander verordening van die Raad is, sal hierdie verordening geld.
HERROEPING VAN DIE RAD SE VERORDENING INSAKE KREDIETKONTROLE EN SKULDINVORDERING
Die bepalings van enige verordening met betrekking tot kredietkontrole van die Raad word, in soverre dit betrekking het op hierdie verordeing, hiermee herroep, op voorwaarde dat sodanige voorwaardes geag sal word, nie herroep te wees ten opsigte van enige sodangie verordeninge wat nie herroep is nie en wat, op 'n basis soos deur die verordening bepaal, nie teenstrydig met hierdie verordening is nie.
KORTTITEL
Hierdie verordening sal die Verordening insake Munisipaliteit Kamiesberg Kredietbeheer en Skuldinvordering heet.
VOORWAARDES VIR DIE TOEGEWINGS ONDER 4
A. Die verbruiker moet 'n pro-forma vorm voltooi, ten einde sy / haar inkomste en uitgawe en die maandelikse bedrag betaalbar op die agterstalliges, te bepaal.
B. Uitstel word verleen op voorwaarde dat die verbruiker 'n erkenning van skuld (toestemmingsvonnis en salaries/loon beslagleggingsbevel) kragtens artikel 57 en / of 58 vandie Wet op Landdrosshowe, 1944 (Wet 32 van 1944) onderteken.
C. Die Munisipale Bestuurder of sy gedelegeerde mag, in uitsonderlike gevalle, sy / haar diskresie gebruik om die onmiddellike betaalbare bedrae te wysig, op voorwaarde dat die erkenning van skuld geteken is.
D. 'n Verbruiker wat, sonder om die Munisipale Bestuurder of sy / haar gedelegeerde in kennis te stel, nalaat om aan bogemelde ooreenkomste te voldoen, is outomaties uitgesluit vandie reg om vir verdere uitstelverlenings oorweeg te word. Die Munisipale Bestuurder of sy / haar gedelegeerde is nie verplig om die verbruiker van die versuim in kennis te stel nie en die kredietbeheerproses volg outomaties en die gefaseerde afsnyproses ten opsigte van alle dienste neem outomaties in aanvang.
E. Die Munisipale Bestuurder of sy gedelegeerde kan, indien die debiteur nadat sy dienste weer aangesluit is, weer om 'n ooreenkoms aansoek doen, die versoek oorweeg. As die dienste egter afgesny of beperk is, sal sodanige ooreenkomste die voorsetting van die diens uitsluit, totdat die volle betaling deur die Munisipalitiet ontvang is.
F. Die ooreenkomste sal outomaties die voorwaarde insluit dat alle toekomstige maandelikse rekeninge op die vereiste betaaldatum betaal sal word.
G. Die verbruiker moet gesertifiseerde bewys van inkomste en identiteitsdokument voorsien.
ADMINISTRATIEWE BELEIDSDOKUMENTE
INHOUDSOPGAWE
Studentewerkersbeleid
Seksuele Teisteringsbeleid
Internet-en E-pos gebruik beleid
Rookbeleid
Studentewerkersbeleid vir vakansiewerk / vrywillige werk
Kamiesberg Munisipaliteit is 'n regstellende aksie werkgewer. Gelyke geleenthede word aan almal gebied om in diens geneem te word. Kamiesberg Munisipaliteit verbind hom daartoe om ook aan studente die geleentheid te bied om praktiese ervaring op te doen deur aan hulle vakansiewerk / vrywillige werk te verskaf. Dit is egter onmoontlik om aan alle studente werk te verskaf en daarom sal dit op die volgende manier gedoen word.
Keuring
Wanneer aansoeke ontvang word, sal dit aan die bestuur voorgelê word. Die betrokke departementshoof sal bepaal of 'n ekstra persoon in die departement hanteer kan word of nie. Bestuur sal die finale goedkeuring doen. Persone / studente moet ouer as 18 jaar wees. Studente moet in departemente geplaas word wat sy / haar studieveld dek.
Tydperk
Studente sal net vir 'n tydperke van tussen 1 - 3 maande praktiese ervaring hier kan opdoen afhangende van die Raad / departement se finansiële posisie.
Betaling
Geen betaling sal aan persone gedoen word wat vrywillige diens verrig nie. Studente word die geleentheid gebied om praktiese ervaring op te doen.
Vrywaring
Studente moet 'n vrywaringsvorm onderteken om die Raad van enige eise te vrywaar vir die tydperk wat diens verrig word by die Raad.
VRYWARING
ten opsigte van vakansiewerk / tydelike werk / kontrakwerk / vrywillige werk. (Skrap wat nie van toepassing)
EK, DIE ONDERGETEKENDE (meld volle name en van)...'n meerderjarige, VERKLAAR hierby: dat die Raad of sy beamptes of sy werknemers nie aan my aanspreeklik is vir enige skade wat mag voorspruit uit lewensverlies of liggaamlike beserings wat ek mag opdoen, of vir enige verlies van of skade aan my en / of hul eiendom of boedel wat voortspruit uit enige ongeluk of oorsaak wat gedurende of as gevolg van sodanige werk mag voorkom, ongeag of sodanige ongeluk of ander oorsaak voortspruit uit nalatigheid, versuim, onbevoegdheid of enige opsetlike optrede, van watter aard ook, van die kant van sodanige beamptes of werknemers, EN NAMENS, MYSELF, VRYWAAR ek die Raad en sy beamptes en werknemers hierby TEEN, EN onthef ek hulle van aanspreeklikheid vir, en stel ek hulle vry van enige skade van watter aard ook, en enige regsuitgawes of - koste wat deur enige persoon, wie ook al, geeïs mag word.
Geteken te ... op hede van ...
Dag van ... 20...
HANDTEKENING
As getuies:
SEKSUELE TEISTERING BELEID
VOORWOORD
Kamiesberg Munisipaliteit is regstellende aksie werkgewer wat hom daartoe verbind om regverdigheid in die werkplek te laat geskied. Dit word gereflekteer in die feit dat Kamiesberg Munisipaliteit toepas wat hom tot die welsyn en beskerming van alle partye in die werksomgewing bind. Suid-Afrikaners raak al hoe meer bewus van die regte van die regte van werknemers en die verantwoordelikheid van die werkgewers, daarom is beskuldigings van seksuele teistering so 'n gevaarlike aantuiging.
Die Raad het 'n verantwoordelikheid om 'n werkplek te skep waar geen seksuele teistering plaasvind nie. Bestuur is verantwoordelik om toe te sien dat teistering gevalle hanteer word of daar kan teen hulle opgetree word.
Seksuele teistering kan die werknemer se prestasie, produktiwiteit, fokus en effektiwiteit beïnvloed in sy / haar poging om die situasie te hanteer.
DOELSTELLINGS VAN DIE KODE
Om seksuele teistering in die werkplek uit te roei deur toepaslike prosedures te verskaf ten einde die hantering en voorkoming daarvan aan te spreek.
Om 'n omgewing te skep wat vry is van seksuele teistering, waar werknemers en werkgewers mekaar se privaatheid en integriteit respekteer deur die implementering van prosedures om dit te hanteer.
Om met seksuele teistering sake baie sensitief, onmiddellik, nie-partydig en baie vertroulik / konfidensieel te hanteer.
Om seker te maak dat die slagoffer en die beskuldigde nie geviktimiseer word deur bestuur of die ander werknemers nie.
Om werknemers, tydelik-en kontrakwerkers, insluitende voornemende applikante te verhoed om in seksuele aktiwiteite deel te neem in ruik vir indiensneming, verskuiwing, salaris verhogings, bevordering of diensvoordele.
Om die werksekuriteit van die slagoffers te waarborg.
Om te verseker dat alle werknemers bewus is van seksuele teistering.
DEFINISIE
In terme van die goeie praktykskode wat uitgevaardig is deur Nedlac vir die hantering van seksuele teistering gevalle in artikel 2003 van die Wet op Arbeidsverhoudinge (kennisgewing no. 137, Staatskoerant no. 19049) van Junie 1998, word seksuele teistering gedefinieer as ongevraagde gedrag van 'n seksuele aard. Aandag van 'n seksuele aard word seksuele teistering wanneer:
die gedrag voortdurend geskied, alhoewel 'n enkele insident seksuele teistering daar kan stel en / of die ontvanger dit duidelik gemaak het dat die gedrag onaanvaarbaar is en of die beskuldigde behoort te geweet het dat sodanige gedrag onaanvaarbaar is.
Die beskuldigde en slagoffers van seksuele teistering mag insluit: raadslede, bestuurders, toesighouers, werknemers, werksaansoekers, diensverskaffers en kontrakteurs.
TIPES SEKSUELE TEISTERING
Seksuele teistering wissel van onwelkome oog kontak tot verkragting. Voorbeelde van vorme wat dit kan aanneem is:
Quid Por Quo
Hierdie vorm van seksuele teisteirng geskied wanneer die werkgewer, toesighouer, bestuurder of mede­werknemer misbruik maak van sy / haar gesag deur die indiensnemingsproses, bevordering, opleiding, dissiplinêre ontslag, salarisverhogings of enige ander aspekte te beïnvloed in ruil vir gunste van 'n seksuele aard. Hierdie vorm van seksuele teistering is onaanvaarbaar.
Fisiese vorme
Fisiese seksuele teistering sluit in ongevraagde fisiese kontak, en strek van onwelkome aanraking tot seksuele aanranding en verkragting. Dit sluit ook in deursoeking, deur of in die teenwoordigheid van die teenoorgestelde geslag.
Verbale vorme sluit in;
Onwelkome insinuasies
Suggesties en sinspelings (voorstelle en wenke)
Seksuele toenaderings
Opmerkings met seksuele ondertone
Seksueel verwante grappe of beledigings of ongemagtigde grafiese kommentaar rakende 'n persoon se liggaam gelewer in hul teenwoordigheid of teenoor hulle.
Onwelkome of onvanpaste navrae rakende 'n persoon se sekslewe.
Onwelkome gefluit aan 'n persoon of groep persone.
Nie-verbale vorme
Hierdie vorme sluit in onwelkombare gebare, onwelvoeglike ontblooting en die onwelkome vertoon van seksuele prente en voorwerpe.
PROSEDURES VIR DIE HANTERING EN RAPPORTERING VAN SEKSUELE TEISTERING GEVALLE
Die prosedures is opverdeel in twee opsies:
Die informele prosedure
Hierdie prosedure sal gebruik word vir subtiele vorme van seksuele teistering. Dit sal nie vir gevalle waar seksuele aanranding, verkragting, deursoeking deur of in die teenwoordigheid van die teenoorgestelde geslag, quid pro quo of aanhoudende vorme van seksuele teistering gebruik word neie. Indien die slagoffer die slagoffer:
verkies om die klagte af te handel sonder verwysing na die formele prosedure dur die beskuldigde deur middle van 'n brief te waarsku, of deur iemand van bestuur of 'n verteenwoordiger te vra om die situasie op te los;
indien die prosedure in 4.1.1. suksesvol gebruik word, sal een verdere dissiplinêre stappe teen die beweerde teisteraar geneem word nie;
die slagoffer en die beskuldigde sal na 'n sielkundige verwys word vir terapie, indien hy / sy dit so verkies.
Die formele prosedure
Indien die informele prosedure soos in 4.1. nie van toepassing is nie, die Raad die formele prosedure in werking stel. Die dissiplinêre prosedure sal gebruik word om so 'n klag te hanteer weens die sensitiwiteit en ernstigheid van seksuele teistering.
Skorsing
In ernstige gevalle van seksuele teistering, soos verkragting, deursoeking deur of in die teenwoordigheid van die teenoorgestelde geslag of poging tot verkragting, kan die beskuldigde geskors word met of sonder die uitslag van 'n dissiplinêre verhoor.
Ondersoek
Wanneer bewerings van seksuele teistering aan die Raad bekend gemaak word, sal 'n ondersoek beampte deur die Munisipale Bestuurder aangestel word binne vyf werksdae om die saak te ondersoek.
Die slagoffer sal die kans het om tussen drie persone te kies wie die ondersoekbeampte moet wees.
Die ondersoekbeampte sal:
iemand wees van buite die werkplek en lyn van bestuur waar die betrokke grief plaasgevind het:
iemand wees met die nodige arbeidsverhoudinge vaardighede;
iemand wees met ondersoek vaardighede en genoeg bronne tot sy beskikking.
betroubaarheid waarborg om die betrokke partye te benadeel nie;
verwysings doen aangaande die aksie wat geneem moet word na aanleiding van die bewyse wat verkry is binne tien werksdae na sy / haar aanstelling.
Alle regte soos uitgelê in die griewe en dissiplinêre kode van die Raad sal van toepassing wees op albei die slagoffer en beskuldigde.
Die dissiplinêre verhoor sal binne werksdae plaasvind na die uitslag van die ondersoek.
Die uitslag van die dissiplinêre verhoor sal aan albei betrokke partye bekend gemaak word binne twee werksdae tensy ander ooreengekom deur die partye.
Indien die Raad nalaat om 'n dissiplinêre ondersoek te doen, kan die slagoffer 'n dispuut verklaar by die SALGBC. As die dispuut onopgelos is, kan die slagoffer dit na die Kommissie vir Konsiliasie, Mediasie en Arbitrasie verwys (KVMA).
Wanneer 'n beskuldigde onskuldig bevind word, sal geen dissiplinêre aksie deur die Raad teen die werknemer geneem word wat 'n klag gelê het in goeder trou. Die Raad aanvaar nie verantwoordelikheid vir siviele klagtes wat gelê word deur die beskuldigde vir skending van regte nie. Hierdie beleid verhoed egter nie die beskuldigde om verder klagtes te lê nie.
Dissiplinêre maatreëls sal die volgende insluit, maar sal nie beperk wees tot:
Voorligting en opleiding
Mondelinge waarskuwing
Geskrewe waarskuwing
Finale waarskuwing
Ontslag
Vir enige seksuele aanranding soos poging tot verkragting, verkragting of deursoeking, molestering, sal tydelike skorsing die gepaste straf wees.
Die Raad sal haar lei deur die Goeie Praktykskode soos uiteengesit in Artikel 8 van die Wet op Arbiedsverhoudinge, wanneer 'n besluit aangaande die optrede vir seksuele teistering geneem moet word.
Die slagoffer van seksuele teistering sal die reg het om siviele / kriminele klagtes te lê teendie beskuldigde, en die regte van die slagoffer geneem meot word.
GESKILBESLEGTING
Indien die betrokke partye nie tevrede is met die uitslag van die dissiplinêre verhoor nie, kan hulle teen die uitslag appélleer binne 'n bestek van 30 dae vanaf die ontstaan van die geskil.
Die aangeleentheid kan na die SALGBC verwys word vir bemiddeling en indien nie opgelos na die KVMA vir arbitrasie.
Indien die aangeleentheid nog nie besliks kan word nie, kan enige betrokke partye die aangeleenthede na die Arbeidshof verwys binne dertig dae na die uitreiking van 'n onopgeloste geskil sertifikaat deur die KVMA kommisaris.
VERLOF
Wanneer die slagoffer of beskuldigde lei aan emosionele of fisieke stress, sal die Raad siekteverlof oorweeg op versoek van die individu.
Afhangende van die omvang, die graad van die oortreding en die onderlinge verhouding tussen die slagoffer en die beskuldigde, kan die slagoffer spesiale betaalde verlof van 5 werksdae kry nadat die seksuele teistering klag aanhangig gemaak is wagtend op die uitslag van die ondersoek.
VERTROULIKHEID
Die Raad is verantwoordlik om toe te sien dat die minimum hoeveelheid persone in die saak betrek word.
Bestuur, werknemers en betrokkenes moet onderneem om die identiteite van die betrokke presone in seksuele teistering gevalle geheim te hou terwyl die saak ondersoek word.
Om vertroulikheid te verseker, sal net nodige bestuurslede, die klaer en sy / haar verteenwoordiger, die beweerde oortreder, getuies en 'n tolk, indien nodig, teenwoordig wees tydens die dissiplinêre ondersoek.
DIE WERKNEMER SE VERANTWOORDELIKHEID
Alle werknemers moet 'n klimaat skep waar seksuele teistering onaanvaarbaar is.
Alle werknemers moet seker maak dat hul optrede nie aanstootlik is en dat hulle nie aanstootlike gedrag goedkeur nie.
IMPLEMENTERING VAN HIERDIE BELEID
Elke bestuurslid en toesighouer is verantwoordelik om toe te sien dat werknemers binne hulle area hierdie seksuele teistering beleid ken, die maniere om dit te hanteer en die dissiplinêre aksies wat geneem kan word.
Die Raad dra kennis dat valse en kwaadwillige aantuigings 'n negatiewe impak het op onskuldige pesone, en sal sodanige aantuigings met die nodige dissiplinêre prosedures hanteer word.
INTERNET EN E-POS GEBRUIK BELEID
Inleiding
Met die nuwe tegnologie wat daagliks verbeter en waarvan Namakwa Distriksmunisipaliteit deel uitmaak van hierdie verbeterings, het dit nodig geword om 'n beleid in plek te stel om die misbruik van hierdie gevorderde tegnologie, in hierdie geval Internet en E-pos gebruik, te bekamp. Alhoewel alle werknemers nie toegang tot Internet en E-pos het nie, is daar wel personeel, hetsy Departementshoofde of ander personeel, met toegang en wat dit soms misbruik. Om die Raad te beskerm teen viktimisering, onnodige eise, virusse of misbruik word die volgende beleid voorgestel.
Internet gebruik
Internet gebruik word beperk tot amptelike gebruik vir alle werknemers met toestemming per voorgeskrewe aansoekvorm (sien aanhangsel) deur die Departementshoof. Enige virusse wat opgetel mag word en enige gekrap aan rekenaars word streng verbied. Indien so 'n oortreding begaan word, sal dit lei tot dissiplinêre aksie.
Leêrs wat van die Internet afgelaai word moet eers met virus opspoorders sagteware "gescan" word voordat installering plaasvind. Alle voorsorg maatreëls moet getref word om virusse op te spoor en die verspreiding daarvan te voorkom. Die Raad behou die reg voor om sagteware te installeer wat sal bepaal wie en hoeveel tyd op Internet spandeer word.
Werknemers mag nie Raadseiendom (kopiereg sagteware, interne korrespondensie, ens.) op enige publieke toegang Internet rekenaar plaas sonder die nodige toestemming nie.
Alternatiewe Internet Diensverskaffers konneksies as die Raad se interne netwerk asook die Paaie stelsel, word nie toegelaat nie indien nie goedgekeur en goed beskerm is deur 'n gepaste sekuriteitstoestel nie.
Die besoek van Pornografiese tuisblaaie op die Internet word streng verbied. Geen Werknemer of Raadslid word toegelaat om tuisblaaie met pornografiese materiaal te besoek nie. Seksuele Teistering word in 'n baie ernstige lig beskou en daarom is dit hierdie Raad se beleid dat alle moontlike Seksuele Teistering voorkom moet word. Oortreding aan hierdie klousule sal lei tot dissiplinêre aksie.
Die Internet waarborg nie privaatheid en konfidensialiteit van inligting nie. Sensitiewe materiaal wat oor die Internet versprei word, loop die risiko om deur 'n derde party opgetel / gelees te word. Werknemers moet versigtig wees wanneer sulke materiaal versprei word.
Indien anders gestel, moet alle sagteware op die Internet as kopiereg werk / materiaal beskou word. Werknemers word verbied om sulke sagteware af te laai en / of veranderings aan sulke leêrs aan te bring sonder die toestemming van kopiereg houer.
Enige indringende aktiwiteit deur 'n Werknemer sal die verantwoordelikheid wees van die Raad. Die Raad mag egter die Werknemer verantwoordelik hou vir sy / haar eie aksies.
Die Raad behou die reg voor om 'n Werknemer se rekenaarstelsel te inspekteer vir oortreding van hierdie beleid.
E-pos gebruik
E-pos word erken as 'n amptelike kanaal van kommunikasie by Namakwa Distriksmunisipaliteit. Dit moet nie gebruik word om persoonlike E-pos te stuur nie.
Werknemers met toegang tot amptelike E-pos moet dit gereeld nagaan vir nuwe pos (ten minste drie keer 'n dag).
Geen pornografiese materiaal mag per E-pos gestuur word nie. Indien sulke materiaal ontvang word, moet Werknemers dit onmiddellik uitvee. Die Raad sal nie verantwoordelik gehou word vir enige Seksuele Teistering klagtes wat aanhangig gemaak kan word as gevolg van sulke materiaal wat vertoon of gelees word nie. Oortreding aan hierdie klousule sal lei tot dissiplinêre aksie.
Bevestiging dat E-pos gelees is, sal aanvaar word as bewys dat die dokument gelees is. Werknemers moet sorg dat 'n ontvangsbevestigingsbewys aan E-pos geheg word wanneer dit gestuur word.
Wanneer 'n boodskap 'n ontvanger moet bereik voor 'n sluitingsdatum, is dit die verantwoordelik van die sender om na te gaan of dit ontvang is voor die sluitingsdatum.
Nie teen staande enige stipulasie in hierdie beleid, mag amptelike instruksies nie per E-pos gestuur word nie, indien:
Vooraf toestemming verkry is nie;
Die gestuurde E-pos opgevolg word met die oorspronklike dokument om die geadresseerde te bereik voor die sluitingsdatum nie.
Werknemers moet dokumente aanheg as "attachments" en dit moet nie ingesluit wees as deel van die boodskap nie.
Die volgende aksies sal, buiten andere, ook beskou word as misbruik maak van E-pos en sal nie geduld word nie:
Die gebruik van E-pos om amptelike kanale te vermy as kommunikasie middel met bestuurspersoneel en / of ander personeel.
Die stuur van boodskappe aan elke persoon in plaas van een persoon wat dit kan versprei.
Die stuur van boodskappe deur die "carbon copy" (cc) funksie te gebruik in omstandighede waar dit nie nodig is om so 'n boodskap per brief te stuur nie.
Die gebruik van E-pos om "junk mail" te stuur word streng verbied. Dit sluit in, maar word nie beperk tot:
Die stuur van privaat advertensies of ander bemarkingsmateriaal aan groepe mense;
Die stuur van kettingbriewe (chain letters). Die aan "alle personeel" verspreidingslys moet net gebruik word vir die verspreiding van boodskappe wat van toepassing is op alle personeel.
Toegang
Alle Departementshoofde (Bestuurders) sal toegang tot die Internet en E-pos het. Die Hoof: Administrasie en Hoof: Menslike Hulpbronne sal ook addisioneel toegang tot die Internet en E-pos het.
Die Uitvoerende Burgemeester, Speaker en Munisipale Bestuurder en hul Persoonlike Assistent en Sekretaresses sal ook toegang tot die Internet en E-pos het.
In terme van die Organisatoriese Regte Ooreenkoms tussen SALGA, SAMWU en IMATU sal beide vakbonde se vakbondverteenwoordigers ook toegang tot die Internet en E-pos het via die gevolmagtigde persone en met die nodige voltooiing van die magtigingsvorm.
Op wie is hierdie beleid van toepassing
Hierdie beleid is van toepassing op alle personeel van Kamiesberg Munisipaliteit, kontrakwerkers ingesluit. Oortreding van enige klousule van hierdie beleid is onderworpe aan dissiplinêre aksie. Departementshoofde moet hierdie beleid aan elke personeellid in sy / haar afdeling verduidelik en hulle in kennis stel daarvan.
Aanhangsel: Magtigingsvorm vir Internet en E-pos gebruik
Sien aangeheg.
Magtigingsvorm vir Internet en E-pos gebruik KAMIESBERG MUNISIPALITEIT
Naam & van Departement Doel Tyd inge­skakel Tyd uitge­skakel Handtekening Departementshoof
Rookbeleid
Implementering van die Wysigingswet op die Beheer van Tabakprodukte No. 12 van 1999 met betrekking tot die rook van tabakprodukte in 'n openbare plek soos goedgekeur deur die Raad op 8 Februarie 2001
Beleidsdoelstelling
Die doelstelling van die beleid is die volgende:
Om 'n raamwerk daar te stel waarbinne die gebruik van tabakprodukte binne die perseel en voertuie van Kamiesberg Munisipaliteit gereël word.
Om rokers in te lig met betrekking tot die skadelike effekte van die gebruik van tabakprodukte, oordra van advies en ondersteuning as werknemers besluit om die gewoonte te laat vaar.
Om die werksomgewing so te verander dat die skadelike effek van tabakrook vanaf die roker na die nie-roker tot die minimum beperk word.
Om aan werknemers 'n gesonde en aangename werksomgewing te skep en konflik in die werkplek te vermy.
Die beleid sal die volgende aanspreek:
Gesondheidsopvoeding
Individuele regte
Werknemersbeskerming
Voorsiening van fasiliteite en dienste om werknemers aan te moedig om te volhard met die beleid.
Om rokers en nie-rokers te akkommodeer om 'n aangename werksomgewing te skep.
Die beleid moet van toepassing wees op Raadslede, personeel en besoekers wat enige kantoor, voertuig of ander fasiliteite soos per 2.1.2 a van die Munisipaliteit betree of gebruik.
Beleidsinhoud
Die Raad erken die reg van rokers om te rook binne werksure met oorbehoud dat produktiwiteit nie ingeboet word nie.
Die rookbeleid van die raad sal die volgende behels:
Opvoeding-en inligtingsprogramme sal voorsien word aan alle personeel wat insluit:
die gevolge van rook op die gesondheid.
voordele van 'n beleid.
die tydskedule in die toepassing van die beleid.
Veranderinge in die werksomgewing aan te bring wat die volgende insluit:
In alle werkplekke spesifieke areas as nie-rokers sones aan te wys, soos
Kantore en raadsvoertuie
Biblioteke Plekke waar brandgevaar mag ontstaan
Areas waar toerusting beskadig mag raak bv. Rekenaar-en kopieërkamers
Argiewe en stoorplekke
Eet-en ontspanningskamers
Dat die volgende areas as rookareas gebruik mag word:
Administrasie: ...
Werkswinkel: ...
Werkplekke behoort rook-vry te wees. Dit is nodig reg aan die begin van die implementering van die program vir die gesondheid en gerief van nie-rokers. Dit sal aan die werkerskorps bewys dat die Raad hom verbind tot die toepassing van die beleid.
Rookkamers/areas moet voorsien word om rokers te akkommodeer ook onderhewig aan voorskrifte deur die wetgewing.
Kennisgewings moet die afgebakende rookareas duidelik aantoon en daar moet by sodanige kennisgewings asbakke soos sandbakke voorsien wees vir die uitdoof van sigarette. Hierdie is ook van toepassing op besoekers.
Gesondheidsvoorligting programme vir die werknemers wat wil ophou rook bv. Self-help, en berading, staak rook idees, om eerder ondersteunend te wees om strafmaatreëls toe te pas.
Daar kan 'n drie maande implementering periode sonder enige strafaksies wees. Daarna kan die situasie evalueer word en besluit word of enige dissiplinêre prosedures ingestel moet word.
Die beleid sal deurentyd met die opleiding van personeel bespreek word, inteendeel dit moet deel uitmaak van die advertering van vakatures sowel as onderhoude.
Die doeltreffendheid van die beleid sal na 12 maande evalueer word, wysigings of verbeterings aangebring word en daarna jaarliks.
Implementering van die beleid:
Goeie kommunikasie met die personeel is belangrik vir die uitvoering van die beleid.
Bespreek die beleid op 'n deurlopende basis op departementele-en personeelvergaderings.
Ontwerp toepaslike kennisgewings en plaas op kennisgewingborde in kantore en ander nie­rook areas.
Fase 1:
n Twee maande bekendstelling van die rookbeleid. Dit behoort genoeg tyd te gun vir rokers om aan te pas. Gedurende hierdie tyd word die volgende ten doel gestel:
Opleiding en inligtingsprogramme word ontwikkel en voorsien. Dit sal insluit pamflette en brosjures by betaalstrokies, plakkate, ens. Geen stappe word geneem in hierdie periode. Geen-rook areas bv. Raadsale, kantore, kombuise, ens. word egter toegepas.
Fase 2:
Die volgende ses maande behoort die volgende te gebeur:
a Die areas wat as nie-rook areas aangewys is moet as sulks met toepaslike kennisgewings aangedui word.
b Werkareas sal soos die beleid bepaal, rookvry gemaak word.
c Rook sal slegs in afgebakende rook-areas toegelaat word.
d Fasiliteite vir die uitdoof van sigarette ens. sal by toepaslike kennisgewings voorsien word.
Fase 3:
Die doeltreffendheid van die beleid sal deurlopend evalueer word.
Daar sal besluit word of dissiplinêre stappe ingestel behoort te word.
Verantwoordelikhede en toepassing van beleid:
Alle Departementshoofde sal verantwoordelik wees vir die beleid binne hul onderskeie departemente.
Die Raad moet iemand aanwys by wie griewe met betrekking tot die beleid gelig kan word.
Beleidsnommer: ... 
Goedkeuring deur die Raad: ... 
Datum van Inwerkingtreding: ... 
AFLOSBELEID: (Tydelike afloswerkers van buite)
Beleid:
Dit is die beleid van Kamiesberg Munisipaliteit om in uitsonderlike gevalle, 'n afloswerker/s van buite in 'n permanente werknemer se pos tydelik aan te stel, wannneer sodanige werknemer met verlof is, af weens siekte, of om een of ander geldige rede nie in sy pos kan staan nie.
Die beleid sal ook van toepassing wees op spesialiteitsposte binne die munisipalitiet se diensstaat soos die van elektrisiën, rekenmeester ensv. wanneer hulle dienste benodig mag word.
Spesifieke Doelstellings:
Daar sal slegs van afloswerkers van buite gebruik gemaak word wanneer permanente werknemers met verlof is, en dit blyk dat hulle afwesigheid stremmend kan inwerk op die munisipaliteit se normale werksaamhede.
Dat as reël eerder oor en weer skuiwings van personeel van een dienspunt na die ander gedoen sal word wanneer 'n afloswerker aangestel moet word.
Dat 'n begroting vir vergoeding aan sodanige werknemers jaarliks ingedien word.
Dat Toesighouers/ Bestuurders ' n oortuigende motiveringsverslag aan die raad voorlê wanneer hulle dit nodig ag dat 'n afloswerker aangestel moet word.
Verantwoordelikhede:
Die Raad of sy benoemde komitee of gedelegeerde sal:
Veranderinge aan die Aflosbeleid hersien, wysig en aanneem (goedkeur)
Die onus sal by die raad, sy benoemde komitee of gedelegeerde berus om in 'n tydelike hoedanigheid aanstelling in sodanige pos te bekragtig.
Die Raad, sy benoemde komitee, of gedelegeerde se besluit sal bindend en finaal wees by aanstelling.
Die Munisipale Bestuurder ( of sy benoemde) sal:
Verantwoordelik wees vir die handhawing, toesighouding en uitvoering van die voorskrifte soos vervat binne in die beleid.
Veantwoordelik wees, wanneer nodig, vir die hersiening en /of aanpassing van die beleid ten einde die voortdurende toepassing daarvan te verseker.
Maak aanbevelings aan die raad ten opsigte van enige veranderinge, byvoegings of skrapings aan die beleid waar dit nodig geag word.
Bestuurders / Departementshoofde sal:
Aanbevelings aan die Munisipale Bestuurder maak wanneer hy/sy dit nodig ag dat 'n afloswerker aangestel moet word.
Verseker dat alle aflospraktyke in die departement uitgevoer word ooreenkomstig die bedoelinge/ oogmerke van die munisipaliteit se Aflosbeleid.
Adviseer die Munisipale Bestuurder van enige probleme of sake wat die Departement se Algemene Aflosbeleid affekteer.
Adviseer die Munisipale Bestuurder oor enige veranderinge in die Aflosbeleid waaraan oorweging gegee moet word.
Alle Toesighouers/ Werknemers sal:
Vertroud raak met die bepalinge van die Aflosbeleid en kennis neem van die inhoud daarvan.
Algemeen:
Daar sal gekonsulteer word voor aanstelling
Wanneer behoefte ontstaan om 'n afloswerker aan te stel sal die prosedure as volg wees:
Die betrokke toesighouer verwittig die Bestuurder indien hy dit nodig ag dat 'n afloswerker in sy departement benodig word.
Die Bestuurder rig 'n skriftelike motivering aan die Munisipale Bestuurder vir die aanstelling.
Die Munisipale Bestuurder moet hom vergewis dat dit werklik noodsaaklik is om 'n persoon van buite aan te stel en of die werwing (verskuiwing) nie intern gedoen kan word nie.
Die Munisipale Bestuurder konsulteer met die raad alvorens goedkeuring verleen kan word vir sodanige aanstelling.
Indien aanstelling goedgekeur word, sal 'n tydelike, skriftelike dienskontrak met die voornemende afloswerker gesluit word.
SAALBELEID
Met sy saalbeleid het die Munisipaliteit onder andere dit ten doel om fasiliteite/ akkommodasie beskikbaar te stel waar inwoners se opvoedkundige, kulturele en maatskaplike behoeftes voorsien kan word en strewe die owerheid daarna om inwoners sover te kry as om verantwoordelike eienaarskap te aanvaar vir en uit te oefen oor munisipale eiendom.
Die saalbeleid en -rekords lê ter insae van die publiek by die munisipale kantore.
Die term 'saal' verwys na die gemeenskapsale per dorp in die regsgebied van die munisipaliteit.
Die volgende bepalings is van toepassing op alle gemeenskapsale:
Die saal word gratis beskikbaar gestel of verhuur aan instansies/ verenigings/indiwidue/ gesinne vir die doel van gemeenskaps-/ en ander vergaderings/ werkswinkels/ eredienste/ onthale/ danse/ sangaande en ander funksies teen tariewe wat deur die Munisipaliteit bepaal word.
Aansoek om die gebruik van die saal moet op die voorgeskrewe vorm gedoen word, welke aansoek normaalweg binne kantoorure minstens veertien dae voor die datum van die beoogde funksie by die dienspuntklerk ingedien moet word.
Bedrae ten opsigte van saalhuur is vooruit betaalbaar en saalsleutels sal slegs aan die huurder oorhandig word op voorlegging van n amptelike betaalbewysstuk/ kwitansie dat die huur wel betaal is.
Die dienspuntklerk doen maandeliks verslag aan die munisipaliteit oor saalinkomste en -uitgawes.
Die huurder is aanspreeklik vir skade en/ of verliese in en om die saal en op die terrein wat mag voortspruit uit die funksie waarvoor die saal gehuur word en die munisipaliteit sal sodanige skade en/of verliese van die huurder verhaal.
Die huurder moet die saal, saalterrein en ander munisipale eiendom op die terrein na gebruik daarvan, in n skoon, netjiese en onbeskadigde toestand laat.
Die huurder is verantwoordelik vir die toesig in en om die saal tydens die funksie.
Vandalisme aan die saal en ander munisipale eiendom op die terrein is verbode en persone wat hulle daaraan skuldig maak, sal vervolg word.
Rokery in die saal is verbode.
Rondstanery op die terrein tydens n funksie, bakleiery en/ of moles in en om die saal, die verkoop en/ of gebruik van sterke drank en dwelms in en om die saal, is verbode en persone wat hulle daaraan skuldig maak, sal vervolg word.
Kragpunte word op eie risiko gebruik.
Die Suid Afrikaanse Polisiediens(SAPD) mag tydens funksies ontbied word om die terrein te besoek en/ of die saal binne te gaan en, indien nodig, ongewenste persone te verwyder en/of in hegtenis te neem.
